提质增效工作计划(17篇精选范文)

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"提质增效工作计划"一词在广义上意味着优化和提高工作效率和质量的过程,以达到提高工作效率、提升工作效果、节约时间、资源的效果。在特定环境下,可能涉及员工技能培训、改进流程、加强团队建设,或设定特定的任务优先级来推动执行过程等策略。总之,其目的是实现企业或组织的可持续发展,最大化地发挥每个人的价值和影响力。通过高效执行任务和精准分配资源,同时不断提升团队的凝聚力和整体工作效率,来实现目标,这是一个明确的任务规划和有效的管理方式。接下来,小编为你分享一些提质增效工作计划的范文,供你参考学习!

提质增效工作计划1

1.典型模式培育工程。镇政府积极探索、持续挖掘“党支部+基地+贫困户”、“大社并小社”、“旅游+扶贫”、“种养殖业+扶贫”、“光伏+扶贫”、“电商+扶贫”等扶贫模式,进一步放大了典型带动效果。

2.品牌龙头示范工程。围绕烤烟、核桃、羊乳、苹果等品牌产品,推进全产业链带动,向精深加工、高端销售、三产融合、观光式种植等方向发展。支持“双百”基地建设标准化绿色生产基地,推进农产品标准化生产,加快“三品一标”认证。利用电商基地的平台优势,拓宽销售渠道,提高品牌知名度和竞争力,打造了一批市场知名度亮、竞争力强的品牌。

3.项目建设带动工程。鼓励“双百”基地经营主体承担产业扶贫项目建设,发挥基地在资金、技术、市场、抗风险等方面的优势,通过“双百”基地在我镇实施了两个产业扶贫项目,通过产业项目实施,增强了基地带动能力,扩大产业发展规模,提升了基地建设水平,优化了利益联结机制,带动了贫困群众增收。

4.技术服务引领工程。充分利用4支团队力量开展技术服务轮训和技术服务进基地活动,制定了轮训计划和技术服务进基地活动方案。进一步发挥产业脱贫技术服务110指挥体系作用,解决基地技术难题,确保基地良性运行。

下一步,我们将继续按照县委、县政府对“双百”基地工作的相关精神和要求,进一步改进工作方法,做好“双百”基地管理工作,确保提质增效年活动取得更大成效。

提质增效工作计划2

在工作中,我们严格按照健康绿色生态的要求,结合部门职责和部门实际,抓住重点,齐抓共管,有效实施,强化管理,使农业提质增效目标责任中各项内容和指标落到实处,各项工作有序展开。

1、充分发挥专家大院学院教授的作用,邀请四川农业大学吕秀兰、陈文瑞、徐增华、龚荣高、严泽生等多位教授到后域、清溪、富泉、小堡、皇木等乡镇开展果蔬新品种选育技术培训和指导,开展了甜樱桃、苹果、黄果柑、高山蔬菜的管理实用技术的现场培训,免费发放优质种苗1000余株和管护肥料1000余斤。

2、积极发挥县内专业人才的作用,邀请农业局专家周琼、聂巍、陶世海等在县内各乡镇进行技术讲解和指导。采取理论讲解和实地种植指导相结合的方式,讲解了大樱桃、桃子等果树种植、肥水管理、修剪、病虫害防治和用药等知识,现场解答了农户实际种植管护过程中遇到的问题。

3、促进农村技术能人社会化服务特色产业,按照《汉源县人民政府印发汉源县“经果林管护提升行动”实施方案的通知》(汉府发〔2020〕20号)相关要求,完成第一年度社会化采购农业技术服务相关服务费的兑付工作;并根据工作开展情况,重新代拟了《关于201x年实施经果林管护社会化采购农业技术服务的通知》,将按照相关程序启动新一年度的经果林管护社会化采购农业技术服务工作。

4、充分利用我县优势资源,立足新技术、新品种引进和示范推广应用、特色资源开发等,以促进农民增收、提高产品质量和劳动者素质为目的,加强与省市科知局的汇报和沟通协调,深化县校院科技合作,积极组织科技计划项目申报。

按照省市项目申报指南,组织我县多家单位、企业和合作社申报《林下蛋鸡生态养殖无污染循环模式集成与示范》、《甜樱桃新品种推广及其标准新型配套技术产业化示范》、《一种紫薯酒及其制备方法专利成果转化项目》、《汉源县中高山贫困区“糖心苹果”和甜樱桃安全优质高效栽培技术集成与应用示范》4个农业类省级科技计划项目和《紫薯酒及其制备方法专利(zl202010240450.8)实施项目》、《白芨林下种植技术研究及示范推广》多个农业类市级科技项目。截至9月底,《白芨林下种植技术研究及示范推广》和《雅安市调味品(花椒)工程技术研究中心》等项目已批准立项,到位项目经费共50万元。

5、调整联系村“第一书记”,重新选派唐伟凡同志到双溪乡涂家村担任“第一书记”。继续实施《雅安百里茶果药产业带有机生态安全生产技术试验示范》和《林下养鸡技术集成与示范》两个项目;启动省级项目《汉源县果园林地养鸡技术集成与示范》;邀请县农业局畜牧、农业专家开展实用技术培训8次,发放果树种植资料2000余份,有力助推精准扶贫工作。

6、组织开展“三下乡”活动。在九襄镇、清溪镇,宜东镇等乡镇,为群众宣传、讲解农业技术知识,发放了科技、法律、安全、健康、文明、反邪教、环保等各类资料共计15000余份。成功开展了“科普宣传月”、“科技宣传周”、“科普活动日”等活动。紧紧围绕“绿色发展脱贫奔康”主题,组织农业科技人员开展技术培训、技术咨询、科技成果推广等科技服务,深入田间地头,传授农业技术知识,解决实际生产问题。共开展实用技术培训1500余人次,发放各类资料12000余份,接待群众咨询800余人次。

提质增效工作计划3

按照集团公司关于提质增效工作的总体要求,xxx结合自身实际,以问题为导向,以对标为手段,针对管理中的重点领域和薄弱环节,扎实开展瘦身健体提质增效工作,积极应对严峻的xx市场形势,确保了全年任务目标的完成。现将xxx瘦身健体、提质增效工作总结如下:

(一)深挖潜力,精细管理,深化成本费用管控。

一是加强生产成本全过程控制,继续推行修旧利废和回收复用,降低设备配件消耗。处理好接续与生产费用的关系,科学把握露天剥离和井工开拓工作进度,在保证接续的前提下,合理优化工程量,努力压降生产成本。加强外委费用管控,大力开展自检自修和自行施工,对设备检修、工程施工等业务坚持自己能干绝不外委。坚持管理降成本与技术降成本相结合,分专业、分系统对项目设计、生产布局、工艺流程、生产环节进行科学优化,坚决消除各类无效损耗。本着保生产、保民生的原则,对各项可控成本费用及专项资金一并压缩,控制投资及压缩规模,只安排有利于安全生产的必须项目。二是在预算执行中严把支出关,发挥预算刚性引领作用,按预算安排介入资金计划审核,确保各项付现成本费用实际进度低于预算时间进度。出台《关键业绩指标专项考核办法》,实行月度考核,倒逼预算兑现。全年公司吨煤制造成本xxx元,比预算降低8.90元,同比吨煤提高2.83元,剔除蒙东能源、锡林河政策性停产因素,吨煤制造成本xxx元,同比降低1.67元。三是严控非生产性支出,全面加强“三项”费用、“三公”经费等八项费用管控,确保完成集团公司下达的费用指标。20xx年,xxx公司“三项”费用共发生13.1亿元,同比减少1.3亿元,降低9.34%。“三公”经费等八项费用总额xxx万元,同比降低xxx万元,降幅16.67%,比预算降低1505万元,降幅17.75%。

(二)深化改革,激发活力,优化管理体制机制。

一是理顺管理体制机制。结合企业发展需要,对采购、投资、安全、党建等关键领域的管理机制进行了系统梳理,修订制度xxx项,新建制度xxx项。落实集中管控要求,进一步规范财务共享中心和物资采购与管理业务流程。精简机关部门设置,合并部门xx个。按照管理与运行分设的原则,将市场营销部与销售公司分立。推行关键业绩指标月度考核,倒逼指标兑现。建立了有效沟通机制,全面加强安全与技术、生产与销售、供应与机电等工作的沟通衔接,增强了工作安排的科学性,提高了计划兑现率。

二是盘活人力资源。启动了全公司范围的“四定”工作。结合矿井退出和人员安置实际,以西露天矿为基础,组建了矿建工程公司。推进减人提效,鼓励员工内退、病退,全年共办理退休退职xxx人,办理病退xxx人。统筹考虑本部财务系统管理人员现状,推行重点岗位、关键岗位人员交流。打通人才成长通道,37名员工被评为公司“首席技师”。

(三)对标先进,提质增效,扎实开展煤矿对标管理。

一是促进对标管理与实际工作的深度融合。要求各原煤生产矿、各专业部门对标工作坚持问题导向,深入剖析指标波动原因,通过数据对比找差距,制订追标措施,缩小与标杆单位之间的管理差距,不同程度地提升了管理水平,取得了对标工作的初步成效。二是充分挖掘和利用公司内部标杆资源。指导各单位纵向延伸对标领域,进一步划小对标单元,打造标杆井(队)、班组,开展连队、班组之间的管理对标。目前,以老公营子矿为试点开展了连队对标。三是积极推进外部对标。要求已经建立外部对标工作机制的单位,做好追标措施的责任落实和推进工作,力求使标杆单位的成熟管理经验本土化,切实通过走出去对标提升本单位管理水平。鼓励其他各原煤生产矿积极走出去寻找标杆煤矿,努力建立外部对标工作机制。四是建立月度对标工作通报机制。自10月份开始,每月印发一期对标工作简报,刊发各矿月度对标工作报告,通报对标工作中存在问题,安排和部署近期对标工作等。

二、工作中的问题与不足。

(一)提质增效工作氛围还不够浓厚。基层单位按照xxx公司提质增效实施方案要求,均成立了相应的组织机构,制订了方案,部署相关工作的开展,但是氛围不浓,尚未形成全员参与,全面提质增效的浓厚氛围。

(二)提质增效工作实效不明显。部分基层单位结合本单位实际开展了一些提质增效工作,但是与实际工作结合的深度不够,基层单位对提质增效工作重视程度有待提高,取得的实效不明显。

(一)智慧生产,合理接续,向生产组织要效益。密切关注xx市场形势变化,合理安排各原煤生产矿开采顺序,着力构建“效率-节约-安全”三维统一的`生产运行体系。切实发挥好生产调度系统的作用,保证动态监测实时准确,减少生产中断影响。露天矿要科学规划采场布局,合理摆布设备,加强重点部位推进,严格月度剥离计划考核,全力以赴确保剥离任务兑现。井工矿要加大掘进开拓力度,缓解接续紧张的局面。井工矿抓好采掘设备的检修与调剂工作,提高设备使用率。露天矿重点加强生产和辅助内燃设备管理,确保设备“三率”达标。

(二)降本增效,扭亏控亏,继续加大成本费用控制。加强生产成本全过程控制,继续推行修旧利废和回收复用,降低设备配件消耗。处理好接续与生产费用的关系,科学把握露天剥离和井工开拓工作进度,在保证接续的前提下,合理优化工程量,努力压降生产成本。加强外委费用管控,大力开展自检自修和自行施工,对设备检修、工程施工等业务坚持自己能干绝不外委。要坚持管理降成本与技术降成本相结合,分专业、分系统对项目设计、生产布局、工艺流程、生产环节进行科学优化,坚决消除各类无效损耗。严控非生产性支出,全面加强“三项”费用、“三公”经费等八项费用管控,确保完成集团公司下达的费用指标。

(三)瘦身健体,提质增效,逐步提高资产质量。稳妥推进“去产能”、处置“僵尸企业”及专项整治特困企业工作。按照古山矿关井时间,倒排工作计划,明确重点环节和完成时间节点,确保产能退出工作有条不紊推进。扎实推进“三供一业”分离移交,紧密跟踪国家和地方政策,加强与地方政府的工作衔接,确定接收主体,签订移交协议,取得实质进展。全力推进低效无效资产处置。条件成熟时,坚持依法依规,稳妥推进坤德物流股权处置工作;择机处置闲置土地、废旧物资、淘汰设备等资产,进一步提高公司的资产质量。

(四)巩固成果,深化机制,扎实开展关键指标对标工作。由生产部门牵头开展公司关键指标对标工作。通过实施精准和动态对标管理,形成查找问题、分析问题、整改问题“三步走”的良性循环。通过层层分解指标构成,全面客观地分析指标滞后原因,确保对标分析准确、具体;通过推行清单式管理和说清楚机制,督促对标指标责任部门制订切实可行的追标措施并落实到位,未完成整改目标的要予以说清楚;通过有效实施关键业绩指标考核工作,加大对对标指标的督导力度,确保对标指标得到持续有效善,促进对核心业绩指标的动态管控。

2020年,按照县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战的总体部署和县脱贫攻坚领导小组关于开展“双百”产业扶贫基地提质增效年活动的具体要求,我镇高度重视,精心组织,“双百基地”提质增效年活动有序开展,成效显著。现将本年度工作总结如下:

一、精心谋划安排,奠定活动基础。

一是迅速召开2020年“双百基地”提质增效年活动工作推进会,会议传达了县委、县政府关于开展“双百基地”提质增效年的一系列文件精神和安排部署,使全体干部对开展提质增效年活动的重要意义有了明确认识。二是制定实施方案,为确保“双百基地”提质增效年活动顺利开展,结合我镇实际情况,印发了我镇“双百基地”提质增效年活动实施方案。三是明确责任主体,严格规范,将责任分级落实,层层传导压力,确保提质增效年活动顺利开展、取得成效。

二、创新活动载体,明确活动重点。

一是抓学习,促思想认识提高。组织镇村干部通过学习相关文件会议精神,使广大干部提高思想认识。二是抓纪律,促工作作风改进。为了营造良好的提质增效年活动开展环境,确保各项重点任务全面落实到位,我镇在活动开展后,对干部各项纪律制度进行了学习强调。三是抓效率,促工作任务落实。对各责任人和各双百基地,明确责任、时限和目标,确保工作任务落实。

三、重点工作任务成效显著。

(一)夯实“两项基础”

1.明确基地职责任务。活动开展后,镇政府通过宣传动员、建章立制、过程督导等具体工作,协调解决基地用地、用水、用电等制约性问题,推动了基地从经营资质、制度建设、人员职责、生产经营、利益联结、档案管理及硬件建设等方面更加规范化。

2.完善利益联结机制。指导“双百”基地与贫困户建立了紧密的利益联结机制,通过规范完善合同、协议等形式,明晰资金投入、收益分配、权责义务等内容,从严落实入股分红、托养代管、土地流转、园区带动、能人帮带等带动机制,带动贫困户增收脱贫。

(二)开展“两项活动”

1.“五支队伍”集中走访活动。我镇组织广大干部集中利用一个月时间对“双百”基地集中开展了“大走访、大排查、大提升”活动。按照《关于深化“菜单式”扶贫模式做大做强“双百”产业扶贫基地的实施意见》(陇政发〔2019〕7号)文件要求,对照基地规模,带动能力,脱贫成效,基地建设“四有”标准等,实地进行走访排查,根据排查过程中发现的不足和短板开展大提升活动。镇政府制定了集中走访月专项工作方案,在走访活动中积极宣传产业扶贫、“双百”基地等相关方面的政策,形成了“政策人人知晓、发展人人关心、脱贫人人支持”的良好氛围。

2.“双百”基地评星晋级活动。按照“双百”基地“组织机构好、形象环境好、产业发展好、利益联结好、档案资料好”的“五好”标准,以“双百”基地规范化建设为载体,综合评估各基地的建设标准、产业发展、组织机构、形象环境、利益联结、档案资料等情况,对各个基地实行星级管理,提升了“双百”基地的整体带动水平。

(三)实施“四大工程”

1.典型模式培育工程。镇政府积极探索、持续挖掘“党。

3支部+基地+贫困户”、“大社并小社”、“旅游+扶贫”、“种养殖业+扶贫”、“光伏+扶贫”、“电商+扶贫”等扶贫模式,进一步放大了典型带动效果。

2.品牌龙头示范工程。围绕烤烟、核桃、羊乳、苹果等品牌产品,推进全产业链带动,向精深加工、高端销售、三产融合、观光式种植等方向发展。支持“双百”基地建设标准化绿色生产基地,推进农产品标准化生产,加快“三品一标”认证。利用电商基地的平台优势,拓宽销售渠道,提高品牌知名度和竞争力,打造了一批市场知名度亮、竞争力强的品牌。

3.项目建设带动工程。鼓励“双百”基地经营主体承担产业扶贫项目建设,发挥基地在资金、技术、市场、抗风险等方面的优势,通过“双百”基地在我镇实施了两个产业扶贫项目,通过产业项目实施,增强了基地带动能力,扩大产业发展规模,提升了基地建设水平,优化了利益联结机制,带动了贫困群众增收。

5.体系作用,解决基地技术难题,确保基地良性运行。

下一步,我们将继续按照县委、县政府对“双百”基地工作的相关精神和要求,进一步改进工作方法,做好“双百”基地管理工作,确保提质增效年活动取得更大成效。

根据《中共xx县委农村工作领导小组办公室文件中共xx县委农工办关于印发、》的通知汉委农办〔20xx〕37号文件,县供销社将20xx年度“农业提质增效”工作总结如下:

今年以来,我社认真落实县委、县政府和市供销社决策部署,以《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》(中发〔20xx〕11号)为统领,以全国总社、省社、市社和县委、县政府关于深化供销综合改革工作的重要部署及《中共xx县委xx县人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》为工作指导,突出围绕深化供销社综合改革这一中心任务,加快推进经营、服务、组织创新,我社经济运行质量和效益全面提升,全力以赴推进体制改革和机制创新,不断提升供销合作社为农服务能力,实现了供销各项工作的稳步推进。

截止10月底,全系统完成商品销售总额47658万元,资产总额50120.89万元,所有者权益36079.76万元。

现将20xx年我社开展综合改革工作自查情况报告如下:

(一)深化供销合作社综合改革,制定改革实施方案。

按照《中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》(中发〔20xx〕11号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于深化供销合作社综合改革的意见》(川委发〔20xx〕22号)以及《中共雅安市委雅安市人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》(雅委发〔20xx〕25号)文件精神、市供销合作社综合改革及县委、政府加快建设幸福美丽新xx的要求,为加快推进农业现代化,促进农民增收致富,全面建成小康社会而奋斗的总体思路,制定了深化供销合作社综合改革实施方案。

(二)争取财政专项资金,大力推进综合改革工作,推行基层社建设。

县社在20xx年恢复重建17个基层社的基础上,20xx年争取到财政资金600万元,在宜东、小堡、晒经、大树、安乐改造基层社建设,其中宜东已经完成投资190万元,晒经乡供销社农村电商综合服务中心已完成立项,设计已通过xx县规委会,从7月开始进入启动勘探设计前期工作。20xx年8月4日,xx县第十四届县委财经领导小组第4次会议同意设立供销社综合改革专项资金300万元。

(三)建立健全资产管理委员会,实现社有资产优化配置和高效运行。

社有资产是供销合作社发展的基础,也是为农服务的物质保障,只有管好社有资产才能提高服务“三农”的能力和水平。

县供销社成立社有资产管理委员会,理事会主任任组长,实行县社对企业资产实行统一经营管理的办法,提高了资产收益率,避免了社有资产流失情况的.发生。

(四)完善土地托管模式,助力群众脱贫增收。

县社从提升供销合作社服务能力出发,在不改变土地用途的前提下,积极探索农村土地流转有效形式,发挥供销社组织完整、网络健全等优势,创新开展土地托管,截止6月初,县社在后域乡、晒经乡累计完成土地托管3000亩,县供销社取得了11226元的托管收益;同时,也解决了土地“谁来种”“种什么”和“怎么种”的问题;还带动周边农户转变管理理念,自行聘请管护技术人员进行经果林管护,辐射面积达10000多亩,在20xx年人均2500元的基础上今年增收2500元达到人均5000元,土地托管工作初见成效,起到了“托管一方、示范一片、带动一县”的目的,实现了农民与县社双赢双收,土地托管工作初见成效。

(五)发展农村电子商务,履行为农服务职责。

成立xx县农村电子商务协会、xx县农村经纪人协会,建成了“阳光xx”等电子商务平台,建立了76个村级服务站点;主动适应电子商务迅猛发展、农村消费转型升级的新形势,依据自身条件,整合资源,将“互联网+供销社”作为供销合作社系统转型升级、改革发展的又一重大举措和重要方向;完成《xx县农村电子商务实务》的编撰出版,开展农村电子商务技能培训四期600人次。20xx年10月,xx县农村电子商务孵化园被评为“市级孵化园”。20xx年6月,县社结合晒经乡基层社改造工作,争取县财政资金300万元支持,成立“两个中心”,即电子商务中心和土地托管中心,现已进入规划、设计阶段。

(六)规范管理公益性农产品交易市场,完善“三农”经营服务体系。

供销社抓住灾后重建机遇,在新县城新建黎红市场、富林农贸市场、川云西市场3大农产品交易市场,20xx年投入人力财力加大对公益性农产品市场的规范管理工作,同时在富泉镇新建农资储备库3000平方米;在新县城、大树镇、清溪镇等地规范运营农产品交易市场4个,其中,清溪镇农产品交易市场占地17亩,保证农产品市场交易流通顺畅化。与此同时,在富泉镇新建农资储备库3000多平方米;积极争取到5.12灾后重建资金上千万元,在清溪镇新建农产品交易市场,占地17亩,20xx年6月—7月初,清溪农贸市场实现大樱桃交易量14000吨,实现交易总额5亿元。

(七)建立联合社,打造“阳光xx”品牌。

xx县供销社以大丰盛园黄果柑产业合作社为主体,指导成立了xx湖种养殖农民专业合作社联合社,外聘农业技术员2名,本地土专家、田秀才12名。各类农用机械设备、检测器材45余台套。由大丰盛园黄果柑产业合作社、九洪水果种植农民专业合作社等10家从事各类农产品生产、流通的专业合作社自愿组成,覆盖11个乡镇52村,入社农户4560户,社员15300人。现有种植基地60000余亩,冬春大棚1200亩,员工70名,工培训室、会议室。“xx湖”、“大丰盛园”、“雪山皇木”等15件商标已经完成商标注册。xx湖联合社根据市场需求,及时调整种植结构,所生产的黄果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大樱桃、蒜薹等农副产品,远销北京、重庆、沈阳、乌鲁木齐、昆明、哈尔滨等地,年产销果蔬45000吨。

xx湖联合社通过多方筹集资金800余万元,在xx万里洪福工业园区征用土地28亩,建设包装厂、保鲜气调库、洗果分选厂,逐步做到农产品的产、加、销一体化,进而向多元化发展,增强带动能力,壮大联合社。

(一)各基层社发展不均衡的问题。由于各基层社基础条件有差异,因此存在改革发展不平衡的问题。

(二)人才匮乏问题。职工队伍年龄老化、青黄不接,紧缺青年干部人才。

(三)供销社遗留历史问题复杂,需要建立长效机制处理。

1.保证农村电子商务稳定发展。加快村级服务站的建设,年底在全县范围内达到100家;开展5期大型的创新创业培训,培训人数达到600人;销售平台转战到“供销e家”和“淘宝”,不断提高网络平台的销售额,预计销售额1000万元。

2.大力发展高质量农民合作社。要按照“龙头企业+专业合作社+农户+市场”的产业化经营模式,加强联合与合作,增强带动能力和市场竞争力。一要围绕当地农村经济发展需求和特色产业大力创办种养殖、加工、旅游、资金互助以及土地流转等各类专业合作社、家庭农场、种养殖大户,力争培育省级示范社2个;二要加强服务,搞好对接。指导帮助农民专业合作社与农业产业化龙头企业对接,提高对农民增收的带动能力,在现有2家农民专业合作社联合社的基础上,对条件成熟的可发展为专业合作社联合社。

3.建立顺畅的流通服务网络,不断提升为专业合作社服务水平。支持供销合作社参与公益性农产品批发市场建设与经营管理、将供销合作社新增服务网点设施建设纳入地方新农村建设和新型城镇化建设规划,支持供销合作社对现有农产品批发市场和农贸市场升级改造,统筹推进农产品市场建设。一是形成以九襄水果、清溪大樱桃、大树葡萄、安乐黄果柑、宜东苹果为主的市场交易中心,实现主产区有特色农产品交易市场、乡镇村和基地有收购站点的市场体系;二是按照“基地+冷链仓储+超市”模式建成冷链仓储的物流系统,充分发挥气调库的调节功能;三是逐步实现农产品的“品牌化”、“标准化”、“包装化”、“追溯体系系统化”,形成“阳光xx”农产品知名品牌。

提质增效工作计划4

根据市直机关工委《关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知》,我支部深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,切实树牢政治机关意识,紧扣“更生动、更亲民、更高效”,全面开展支部党建提质增效行动,对标政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬目标要求,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范党支部。

一、聚焦“三个表率”,建设政治过硬的模范支部。

坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是加强理论武装,在理论学习上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”,深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨,实现“干部带头学、支部常态学、党员自觉学”,引导党员养成长期为自我“充电”的良好习惯,通过学习夯实理论基础,强化实践能力,进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,发展出生动活泼的基层党建,形成了生动活泼的学习热潮。

二是提高政治站位,在对党忠诚上作表率。举办“学党史不忘初心、知党恩砥砺奋进”演讲比赛,开展“弘扬建党精神,赓续红色血脉”革命传统教育,定期集中开展党章党规教育活动,推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进,着力锤炼忠诚干净担当的政治品格,切实增强做到“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。

三是强化工作落实,在履职尽责上作表率。认真落实上级党委关于支部标准化建设、政治理论学习、党史学习教育的工作部署。扎实开展学习贯彻落实***总书记重要讲话和重要指示批示精神进行“回头看”,建立任务清单、责任清单,推动疫情防控、业务工作和市委巡视组反馈问题整改等工作,坚决将上级党委决策部署落地见效。

二、聚焦“三个提升”,建设组织过硬的模范支部。

树立大抓基层的鲜明导向,按照“政治功能要强、党组织班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求,着力锻造坚强有力的机关基层党组织。

一是实施支部建设整体提升工程。进一步优化支部组织设置,支部书记牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念,严格履行“第一责任人”职责,班子成员严格按照职责分工,各司其职,各负其责,尽职尽责,不断加强支部政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是实施党员教育质量提升工程。强化党员教育管理监督,抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实,规范组织生活会和民主评议党员工作。全面创新主题党日机制,着力增强党味、体现特色、强化功能。进一步规范发展党员工作,切实提高发展党员质量。

三是实施党务干部能力提升工程。严格按照市直机关工委《关于基层党支部党务干部配备的规定》,选拔政治素质强、业务水平高、纪律作风严的党员干部专职从事党务工作。与先进党支部开展党建交流,开展党务业务专题培训,进一步提高党务干部专业能力和党务工作规范化水平。

三、聚焦“三个深化”,建设队伍过硬的模范机关。

积极弘扬党的光荣传统和优良作风,教育引导支部党员干部职工强化政治意识、宗旨意识、初心使命、责任担当,不断提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。

一是深化“我为群众办实事”实践活动。深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求、立足本职,以学促行,聚焦群众急、难、愁、盼,结合队伍主责主业,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动践行xxx的使命与担当。

二是深化“业务大学习、能力大提升”活动。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制,持续开展“请进来教、走出去学”培训活动,围绕xxxxx、xxxxx、等中心工作开展业务培训,不断加强支部全体党员干部职工的综合能力素质,积极参加党务干部业务大比武活动,切实提升党员干部、党务干部服务发展的能力水平。

三是深化“正风肃纪提作风”教育活动。常态化开展警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立党员干部廉政档案,针对要害岗位开展廉政风险点大排查,对新入职、任职的党员干部及时进行廉政谈话。开展“四风”整治活动,切实提高工作效率,强化作风建设,树立机关干部良好形象。

四、聚焦“三个坚持”,建设业绩过硬的模范机关。

紧贴经济建设工作大局,推动支部全体党员干部和职工深入开展岗位建功活动。

一是坚持在服务发展中勇担当。围绕“四个高质量”“提质增效年”“三大新”“四大经济”“六大行动”等中心工作,广泛开展调研、讨论,研究提出创新开展工作的对策方法,在服务经济建设中展现xx党员干部的担当作为,不断推动**经济高质量发展。

二是坚持在岗位奉献中打头阵。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩”活动,认真推选“优秀党员”“先进党务工作者”,积极推动年轻党员干部到企业和商会开展点对点服务,扎实完成抗击疫情、复工复产、抗洪抢险、抗击寒潮等急难险重任务。三是坚持在服务群众中当先锋。深入开展脱贫攻、新农村建设工作,坚持重心下移服务群众,优选xx名优秀年轻党员干部为帮扶责任人,开展“决胜脱贫攻坚,党员勇当先锋”活动,确保“两不愁三保障”全面达标、建档立卡贫困户全部脱贫。深入开展与社区共驻共建活动,开展机关与社区党建联建,组织x名在职党员到小区报到为群众服务。

提质增效工作计划5

(一)主要经济指标

20xx年计划完成销售收入23.24亿元,利润2448万元。

(二)重点工作

1、抓改革。按深化供销社综合改革的要求,积极推动供销社综合改革。夯实供销社事业发展基础。努力打造以基层供销社为基础、社有企业为纽带、区社为核心的新时期供销社基层组织体系。大力发展农民专业合作社,培育、发展壮大农业龙头企业及新型农业经营主体。

2、抓网络。完善经营服务载体,努力实现一张网经营和一条龙服务。按照区有龙头、镇有直营店、加盟店、村有便民店的`三级经营服务网络,加快经营网络建设改造升级。充分发挥“xx供销·诚信农资”示范企业和示范店的影响和带动作用,继续完善农资经营服务网络建设。

3、抓服务。加快电子商务发展,完善现代流通服务新体系。打造“网上供销”品牌,大立培育发展电子商务企业,积极对接全国供销总社“供销e家”和xx供销电商平台,加快构建线上线下相互促进、上下贯通物畅其流的电子商务经营体系。与京东等企业加强联合合作,重点在农产品上作文章,探索创新商业模式。

4、抓项目。抓好为农服务中心建设,20xx年计划建设淮阳为农服务中心一处。做好大田作物飞机防治工作,预计飞防面积xx万亩,配方施肥面积xx万亩。

提质增效工作计划6

本学期,我决心通过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素质的同时,为我校教学工作贡献自己的力量。以下是我的工作计划:

一、加强学习,提高认识

我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。《中小学教师职业道德规范》是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对《规范》的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违反了师德。因此,我首先要加强学习,认真领会《规范》中的各项内容,让《规范》的要求深入我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。

二、以身立教,为人师表

师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自己必须做到。本学期,要求学生每天6:45到校,我坚持每天必到,无论有多大的困难也要自己克服。在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象。

三、加强修养,提高素质

作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的`新型教师。因此,为了能够更好地完成本职工作,无愧于学生、家长及社会的期望,无愧于人民教师的光荣称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的情况下,积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,努力提高自己的专业知识和专业素养,尽快提高教学水平。在课堂教学中还要对学生多一分关怀、多一分微笑、多一分真爱、多一分严谨,多一分热情,多一分耐心,控制好自己的情绪,决不能因为自己的一时疏忽,影响孩子上课的热情。评价工作做到客观、公正。向学生进行教师承诺,并请学生予以监督。

四、关爱学生,无私奉献

教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业。

本学期,我担任初一的班主任以及数学的教学工作,在工作中,我要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观、师生观,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为协作教育。

总之,我会从自我做起,维护人民教师的良好形象,本着教育一个学生,挽救一个家庭,稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则,严肃认真、全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会.

提质增效工作计划7

规划设计按照高标准、大绿量、多栽树的总体要求,全力打造以以平原森林为特色的城市园林风貌,科学规划、合理布局、高水平设计。今年我市重点实施以公园、游园、骨干道路、环城绿带等x项绿化工程,预计总投资x万元,共栽植植物x万株,其中乔木x万株,花灌木x万株,草坪x万平方米。具体工程如下;

(一)新城区绿化:计划实施二园、一带、六点、六路’十五项重点工程,具体工程如下:

1、二园:

(1)沙沟湖农业生态观光园,按照同济大学规划设计方案,进行建筑单体、二级道路、小品等建设。

(2)银杏实验基地。

2、一带:即六保河风光带,按照设计图纸施工。

3、六点:即北京路与辽河路、长江路节点、沈阳路与辽河路、长江路节点、黄山路与辽河路、长江路节点。

4、六路:即北京路、沈阳路、黄山路、辽河东路、长江东路、东泰路,设计绿化植物以乔木为主,辅以花灌木及宿根花卉。

(二)老城区绿化:计划实施“三园、六点、十六路”等二十五项绿化工程,具体工程如下:

1、三园:即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园,在原来绿化的基础上,增加园路。休闲坐凳等,为市民路人提供相对安静的休息场所。

2、六点:即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速,上海路与邳新路,强力抓好节点景观建设,节点景观本着“一节点一特色”的模式,体现不同的风格,形成景石节点,大树节点,花卉节点等特色节点景观。

3、十六路:其中新拓四条道路:即建设北路延伸段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路,改造道路十二条,即珠江西路、恒山南路、长江西路、海河路、工业路、图书馆北侧、天山南路、辽河西路、建设南路、文苑西路、青年路。

(三)城区所有绿地苗木普查工作:对所有已建成绿地对照原设计方案进行苗木普查,争取消灭绿化盲点、断带,提高绿量。

(四)环城绿带建设:环城道路及骨干道路两侧平均加厚xx米宽的绿化带,以不同品种的高大乔木片林为主,同时对现有林地加以改造提高绿化质量,形成后将成为一条“景不断链,绿不断线”的绿色景观长廊。

(五)草坪改造:20xx年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪,总面积252亩,借鉴北京草坪种养经验,根据适地适草的原理,清除原有草坪更换为混播品种,草坪更换后将延长其绿色期并大大增强其适应性和观赏性。

(六)单位小区改造

按照以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求,加大xx家单位小区的绿化完善工作,栽植、大树xx株。

一、加强施工管理,实行市场运作机制

为提高施工质量降低绿化成本,我局将引进园林绿化施工市场化运作机制,对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进行施工管护招投标,按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则,选定优质施工队伍,园林局成立技术总监小组,按照设计标准,一着不让抓施工管理。暂定管护付款方式为施工结束付款1/3,第一年管护结束付款1/3,第二年检查验收付清的付费方式运作,栽植护保活由施工方一抓到底,打造优质景观。

二、强化日常管理,提高管护水平

“三分种,七分管”,管理是园林绿化建设的重要环节。xx年,我局所有管护工作将严格依据《江苏省城市的管护标准》进行管护,主干道达到一级标准,其它地方达到二级标准。工作中强化技术指导,实行科学管理。管护以新加坡绿化作参照系,与世界一流接轨,在修剪上强调精品化、艺术化;除草方面消灭杂草及所有非园林绿化种植植物;树木病虫害管理上做到无病虫害,无长势不良的现象;园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木。

三、完善制度建设,落实工作责任

在明春绿化中,我局将在20xx年管理工作的基础上,继续推行并深化以“责任到人,分片承包,量化考核,奖优罚劣”为中心内容的考核机制。成立由局领导牵头,分区领导及相关科室参加的考核小组,对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进行考核。考核分为定期与不定期两种形式,量化打分并与工资挂钩。总之,在xx年里,凡是能进行量化考核的一律进行量化考核,不论正式工还是临时工,不论是领导还是职工,都要做到人人肩头有压力,个个身上有责任。以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性,形成合力、动力。

当前虽是园林相对清闲的时节。但春季大战在即,我局将紧抓当前,重点抓好以下工作:

(1)按照规划设计的要求,提前挖好春季栽植乔木的树坑,进行土壤改良风化,土质不好,进行客土改良。

(2)将全城区乔木,灌木绿篱修剪一新,使冬季保持良好的景观,并为来年生长打下基础。

(3)做好日常管理工作。做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作。

狠抓思想道德建设,加大效能提速力度

1、推进学习型机关建设,着力提高干部的.政治意识、服务意识与业务能力、素质能力,认真学习区政府效能手册,切实把学习成效体现在攻坚克难、解决问题、推动落实上。

2、完善机关效能建设各项制度,落实督查长效机制,严格执行管理问责制和岗位责任制,全面落实城市建设战役、重点项目、新城建设等重大项目的提速增效工作。加大对重大决策部署落实情况的监督检查,及时发现和解决影响机关作风和效能建设方面的问题。

抓好城区绿化养管,巩固园林绿化成果

1、继续抓好全区道路、公园、广场绿化补植及绿化建设工作,切实做到树木整齐,树冠美观,没有缺株、断垱。加强对全区各主次干道、公园、广场绿地的绿化养管,逐项分解绿化指标,落实责任人,做到养管并重,使园林绿化养护管理工作更加扎实,以此全面提高养护管理的总水平。

2、按照“普遍提升、重点突破”的原则,继续推进绿化、花化、彩化、香化等“四化”建设,在有条件的公园、小游园、城区主干道、继续引进种植杜鹃、三角梅、紫薇、洋紫荆、木棉等彩化、香化、果化植物,丰富植物种类和绿化景观。通过实施花化、香化、彩化,全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。

3、利用地理环境的优势,完善提高东江滨大道沿线的绿化档次,建设以滨江休闲景观设施为主的城市景观带,对沿线各单位的绿化,要求他们合理搭配、提高种植档次,并对沿线单位围栏进行垂直绿化,强化东江滨大道的绿化景观效果,形成优美的xx风景线。

4、提升道路绿化品质。重点提升xx国道两侧的绿化,在原有的绿化基础上增加新品种,特别是一些彩叶树种,形成道路两侧四季有季相变化。道路绿化上加强树木及地被植物整形修剪、除草、施肥、浇水、扶正,绿化保洁等养护管理,维持良好的绿化景观,强化抗旱保苗工作和病虫害的监测、防治,为树木健康成长创造良好条件。

5、督促片区企业做好单位绿化种植及养护,认真完善目标考核责任制和巡查制度,加大对园林绿化建设和管护的巡查和考核力度,注重“建管并举”,及时解决建管脱节的现象。同时要加大单位附属绿地规划设计的业务指导工作,由相关部门协助园林部门对各企业的绿化工作从设计→施工→养管全面进行监督、指导。

6、精心筹划景观布置工作。对区内一些道路的绿化景点及时进行绿化、美化、花化,绿篱、草坪、莳花进行修剪、更换,时刻保持鲜花、绿草相伴。做好重要节日的花卉景观布置工作,早动手、早安排,精心制定花卉布置方案,充分做好花卉储备和培育工作,同时积极发动街道办事处和社会单位,对重点地区、重要节点进行环境布置,努力营造欢乐、祥和、热烈的喜庆氛围。

提质增效工作计划8

为全面贯彻和落实省及市委、市政府关于安全生产的各项指示精神,在20xx年全省安全生产形势总体稳定的情况下。为搞好20xx年安全生产工作,进一步加强XX市园林(林业)系统的安全生产工作,切实落实安全生产主体责任,结合实际,我局特制定20xx年安全生产工作方案:

一、指导思想

以国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》为指导,坚持“安全第一。预防为主”的方针,以全面落实安全生产责任制,建立和完善安全监督体系为重点,以控制和减少人身伤亡事故为目的,进一步强化安全生产管理,加大安全生产专项整治和监督检查力度,促进我市园林安全形势的更加稳定和好转。

二、工作目标

不断加强安全生产管理,加强安全监管工作,确保全年不发生重、特大安全事故,努力减少一般事故,达到“零死亡”的目标。加强干部、职工的安全思想教育,提高全体工作人员居安思危意识。坚持在20xx年安全形势基础上持续排查治理安全隐患,使全系统安全生产落实年要实现“一个

确保,三个促进”,即确保国家和自治区、市安全生产法律、法规、政策措施落到实处;促进全系统安全生产形势持续稳定;促进园林(林业)局20xx年安全生产目标任务全面完成;促进园林(林业)局安全生产长效机制尽快建立,并且修订和完善相关安全生产应急预案,做到覆盖全,应急及时、合理,有很强的操作性和明显的应急效果。

三、重点任务

为全面落实20xx年安全生产工作任务,突出抓好以下几项重点工作的落实,力求有新突破、新进展。

(一)落实安全生产责任制,强化目标管理

1、把安全生产纳入全系统年度工作目标管理工作计划,做到目标明确、措施得力、责任落实。

2、把安全指标作为考核领导干部的一项重要内容,完善安全生产的考核制度和考核指标体系,强化各科室、分管领导和主要负责人的责任,做到亲自抓、负总责,形成由一把手亲自抓、主管领导具体抓、全体职工一起抓的联动机制,建立自上而下的立体管理体系。

3、层层签定安全生产责任状,做到一级管一级、一级保一级、一级对一级负责,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

4、严格事故责任追究。依照“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,

事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。对今年来安全生产事故责任追究落实情况进行一次检查,凡发现未追究落实的,限期追究到位并进行通报批评。

(二)落实安全生产专项整治措施,解决重点难点问题

1、对农药等危险化学品的管理要定期检查易燃、易爆品和剧毒品的使用和储存情况,对危险品的采购、运输、入库登记、使用等环节都要做到严格管理和使用。各单位对危险化学品的使用要有严格的审批制度,必须经主管领导同意后才能出库。

2、烟花爆竹专项整治。严格烟花爆竹的燃放等环节的监管,严禁在公园内燃放烟花,将危险源拒之千里之外以消除安全隐患。各单位要在节日来临之前认真做好自查自纠、隐患排查活动,对发现的事故隐患,要认真、及时地改进。

3、特种设备的专项整治。对使用气瓶、气罐的单位要建立相关检查制度,搞好定期检验和使用。

4、狠抓“五防”工作,确保万无一失。针对天气寒冷的特点,各单位的绿化管理站、点,特别是XX市园林场、XX市苗木场用火炉取暖的地方,一定要在节日前重点开展防冻、防滑、防风、防火和防一氧化碳中毒的冬季“五防”宣教工作,做到用火炉取暖的单位、住户的炉筒和火炉接触严密,室内通风顺畅。

(三)落实安全生产教育培训规划,狠抓各类人员的素质教育

1、加强职工的`安全生产教育培训力争使全区生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员全部经过培训,并取得相应安全资格证书后,方可持证上岗。新招收的从业人员,必须经过认真的岗前培训,取得安全生产培训合格证书后,方可上岗作业。

2、积极倡导广大职工接受安全教育,不断提高安全意识、防护技能和遵章守纪的自觉性。

3、采取多种形式开展职工安全教育。认真组织开展全国“安全生产宣传月”活动,组织安全知识竞赛、应急救援预案的演练等,提高从业人员的安全防范意识和应急救援能力。

四、保障措施

(一)统一思想,提高对开展安全生产落实年的认识在全区开展安全生产落实年活动,是区党委、政府及局党委从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,进一步提高做好安全生产落实年重要性的认识,把思想和行动统一到区党委、政府的总体部署上来,加强领导,转变作风,狠抓落实,促进安全生产与经济社会的同步协调发展。

(二)周密部署,确保把各项工作落到实处

局属各单位要把安全生产落实年工作纳入重要议事日程,定期分析安全生产形势,认真研究和协调解决有关问题,结合本辖区、本部门实际,制定实施方案,做到目标明确、任务清晰、责任落实到位。

(三)严肃纪律,做到政令畅通、令行禁止

局属各单位要对自治区、市委及局党委做出的工作部署,要坚决执行,不打折扣。对工作不力、安全生产落实年进展不大的单位要通报批评。全系统把安全生产落实年的各项重点工作列入安全生产责任制的重要考核内容,一并考核,一并奖惩。

提质增效工作计划9

各相关单位:

为进一步增强安全生产工作的责任意识,全面加强安全生产监督管理,推动安全生产目标责任落实,有效预防和遏制安全生产事故,确保我县商务系统安全生产形势持续稳定向好,根据省、市关于安全生产“党政同责、一岗双责”相关规定,结合我县商务系统安全生产工作实际,特制定20xx年安全生产工作计划。

一、指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,按照“属地管理”原则,严格落实“党政同责、一岗双责”规定,不断健全安全生产目标责任体系,督促商贸企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,深化专项整治,加强宣传教育,有效预防和遏制安全生产事故的发生。

二、总体目标

按照职责分工,依法落实和健全安全生产责任体系,切实履行“党政同责、一岗双责”规定,督促做好我县商贸行业安全监管工作。围绕泉州市应达标商贸企事业单位到20xx年底达100%评审达标,促进企业提升自主安全管理水平。督促我县商贸企业安全生产责任体系“五到位五落实”,继续把企业贯彻落实《企业安全生产责任体系“五到位五落实”规定》工作情况纳入我局安全生产标准化建设达标评审和安全监督检查的重要内容,促进企业把“五到位五落实”规定转化为内部规章制度,推动企业落实主体责任,进一步提升企业本质安全水平,确保监管职责范围内企业不发生较大以上安全生产事故。

三、主要任务

(一)进一步健全和完善安全生产目标责任体系

1.强化组织领导,明确职责任务。局安全生产工作领导小组要明确成员职责分工,形成主要领导亲自抓,分管领导协助抓,各相关股室具体抓的商务系统安全生产工作格局。领导成员每年应当深入基层开展调研、检查,发现分管领域涉及安全生产重大问题的,要及时研究解决并亲自督办。

2.统筹规划,抓好落实。切实遵照“党政同责、一岗双责”规定,把安全生产工作纳入本单位、我县商贸行业发展规划和重要议事日程,统筹规划和部署单位年度安全生产工作重大问题和推进事项,按照年度安全生产目标责任和职责分工,将具体任务分解下达并逐项抓好落实。建立并严格落实安全生产工作例会制度,分析研究防范安全生产事故的措施,及时解决工作中遇到的’重大问题。

(二)全面完成商贸企业安全生产标准化建设提升工程

1.做好基础性工作。落实安全生产标准化建设提升工程工作经费;组织我县商贸企业参加省市商贸安全生产标准化对标培训班、自评(复训)工作培训班和商贸行业安全生产督查工作培训班;持续抓好商贸企业评审人才库建设,为商贸企业评审工作提供有效保障。

2.完善分级分类监管、动态管理机制。进一步完善按商贸企事业单位评审等级为依据的分类监管、动态管理体制,做好分类监督和动态管理。一是督促达标企业每年进行1次自评并在企业内部公示,并报评审机构备案。二是对达标企业实行抽查监管。每年按不少于5%对二、三级达标企业进行抽查,对抽查中发现不再符合二、三级达标条件的,委托第三方评审机构启动附加考评程序。三是加强对未达标企业的重点监管。督促未达标企业加强达标创建工作,对达不到评审标准的企业及时纳入新增应达标企业监管范围,及时更新我县应达标企业台账,并抄送县安委办。

(三)突出重点,把握关键,认真抓好商贸领域安全生产重点工作的落实

根据市商务局及县安委会的工作部署和要求,结合我县商贸行业实际,把握商贸行业、特殊流通业安全生产工作的特点,督促我县商贸企业做好年度安全生产重点工作的有效落实,督促商贸企业不断完善健全安全生产责任体系,提高商贸企业的本质安全,确保我县商务领域安全生产形势持续稳定。

1.安全生产宣传教育工作。广泛开展安全生产宣传教育,组织开展“安全生产活动月”、《职业病防治法》宣传周、《安全生产法》实施一周年、新修订《福建省安全生产条例》宣贯等活动。督促商贸企业做好相关安全生产宣传教育工作,提高员工安全意识和防护技能。

2.安全生产监管督查。按照“党政同责、一岗双责”规定要求,根据职责分工做好商场(超市)、批发市场和外经贸企业(特指境外中资企业)和拍卖、二手车流通、再生资源、报废汽车拆解等特殊流通业的安全生产监督管理;督促监管职责范围内的企业落实隐患排查治理的各项措施,做好消防、粉尘防爆等专项排查整治,督促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作。在安全生产监管中注重有效的痕迹管理和系统的闭环管理。

3.重点领域专项整治。把握关键,突出抓好商务系统重要时节、重点场所、重要目标、重点部位和消防检查等行业重点领域的专项整治、宣传教育、培训和总结等工作。

4.做好安全生产应急预案管理工作。结合我县实际,及时修订本单位、本行业商务系统安全生产应急预案,按规定做好应急预案演练。

提质增效工作计划10

20__年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是加快统计工作科学发展的攻坚之年。今年以来,我局认真执行“科学统计、阳光统计、智慧统计、坚强统计”的工作目标,围绕以“企业一套表”为核心的统计“四大工程”建设、围绕“创新驱动加速年”中心任务,狠抓统计改革,强化统计基层基础建设,努力提高统计数据质量。

一、20__年1-10月主要经济指标完成情况

1-10月,全区财政总收入完成16.19亿元,同比增长8.6%;公共财政预算收入完成7.57亿元,同比增长7.8%,完成年计划的73.7%。全区规模工业总产值完成219.37亿元,同比增长13.0%,完成年计划的80.4%;全社会固定资产投资完成51.95亿元,同比增长21.2%,完成年计划的75.3%;工业投入完成29.41亿元,同比增长21.6%,完成年计划的84%;新增工商登记注册外资完成6767万美元,同比增长31.1%,完成年计划的39.8%;实际到账注册外资3478万美元,同比增长305.4%,完成年计划的43.5%;1-9月的进出口总额累计完成40048万美元,同比下降4.7%,完成市调整计划的72.8%。

二、全年主要经济指标预测完成情况

全年主要经济指标预计完成情况如下:全社会固定资产投资完成69亿元,工业投入完成35亿元,实际到账注册外资6500万美元,进出口总额5.5亿美元。GDP、公共财政预算收入及规模工业总产值就目前情况来看,完成全年目标任务仍有相当大的难度。

三、20__年统计工作情况

今年以来,面对复杂多变的国内外经济形势,全区上下认真贯彻区委、区政府的决策部署,紧紧围绕中心,服务大局,锐意创新、狠抓落实,圆满完成了各项重点工作任务,实现了“十二五”统计改革发展的良好开局。

(一)统计服务迈上新台阶。

全区各级统计部门紧紧围绕区委、区政府的中心工作和社会生活中的重点热点,积极开展统计调研,多角度、全方位收集统计信息,提出合理化的意见和建议,充分发挥“咨询台”作用,大力提高统计服务的时效性、敏锐性,统计服务水平明显提升。在市统计局的大力支持下,各项统计数据全面地反映了全区经济社会发展成果,各级统计部门充分运用统计资料的全面性和权威性,在第一时间报送各类统计分析和调查信息,为党委、政府掌握情况、把握态势、指导工作提供重要依据,为各有关部门以及社会各界提供客观、真实、准确、及时的统计信息。特别是今年以来,面对严峻复杂的经济形势,各级统计部门坚持“科学统计、深入调查、准确分析、主动作为”,建立和完善了重要统计指标旬、月报制度,切实加强对全区经济运行的跟踪监测和预警分析,为全区“稳增长、促转型、抓创新、惠民生”的推进发挥了重要作用。

(二)“四大工程”建设取得成效。

按照上级统计部门的统一部署,今年以来,统计系统围绕以企业一套表为核心的“四大工程”(基本单位名录库、企业一套表、数据采集处理系统和联网直报系统)建设,精心组织、科学谋划、扎实推进。一是抓好宣传发动。为了保证一套表改革的顺利推进,我区积极行动并利用各种资源,加强对各级政府、各部门和各单位企业的宣传,提高各界对统计工作的重视和对一套表改革的支持。二是抓好业务培训。分别以企业综合统计业务能力、独立完成各项业务流程为标准,认真制定培训方案并组织实施。在今年1、2月份,以企业贯彻一套表制度和网上直报系统为主要内容,有针对性地对全区141家“三上”和房地产开发企业进行了业务培训。三是做好服务指导。自一套表改革启动以来,我区将工作重心下移,深入开展“下基层、送服务、促规范”活动,积极为街道和企业提供业务支持和帮助。四是抓好技术支撑。按照数据处理系统和联网直报系统的要求,强化网络延伸、互联网环境优化、先进设备配备等基础性工作。做好应用系统的日常管理和维护,确保网络和数据的安全。建立工作联系点、问题预警和沟通协调等工作机制,全方位保障数据处理平台高效顺畅运行。

(三)基层基础建设全面加强。

为进一步加强统计基础建设,提高基层统计工作的科学化、规范化、制度化水平,以市统计局组织开展的“统计基层基础建设推进年”系列活动为契机,积极响应、踊跃参与各项活动。一是精心组织街道统计人员业务轮训工作,切实提高基层统计人员的业务技能和综合素质,以适应统计改革发展的新形势和统计工作的新要求;;二是落实“电脑下基层”活动,向基层统计站统一发放笔记本电脑,提高统计信息化装备水平;三是落实街道统计基础规范化建设工作,结合统计基础工作规范化达标验收的各项内容,针对街道统计站的薄弱环节进行检查,及时提出指导意见并加以整改;四是积极参加基层统计“双十佳”评选活动,我区潞城街道统计站刘晨燕同志被评为“十佳统计站长”,丁堰街道统计站潘瑛同志被评为“十佳基层统计工作者”。通过系列主题活动,使我区基层统计工作的水平得到了明显提升。

(四)统计队伍建设不断加强。

统计系统不断加强统计队伍建设,积极营造合作共事,刻苦钻研业务的良好工作氛围。一是积极开展教育培训工作。今年以来,参加统计从业资格培训和考试人数远超上年,350多人完成统计继续教育,统计人员素质不断提高。二是深入开展“三解三促”活动。切实增强服务意识,深入企业、帮助企业解决实际困难,加强效能建设,提高服务水平。三是继续开展“创先争优”活动。在全局范围内开展进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,积极参加全区“勤廉双优”及“品牌建设”系列活动,将“创先争优”活动与统计行风建设结合起来,与全面完成今年各项重点工作任务结合起来,与扎实推进党风廉政建设结合起来,认真落实公开承诺事项,确保我局在转变作风、提高效能、解决问题、服务发展上取得实实在在的成效。

(五)各项统计调查、检查工作顺利推进。

今年以来,我局陆续开展多项统计调查和调研活动,深入基层、企业进行调查研究,了解情况,严格按照制度规定,确保上报数据的客观、及时、全面,实事求是地反映经济运行情况。一是切实加强各类专项统计调查。有序推进人口变动情况抽样调查工作,深化文化产业统计工作,加强服务业统计调查,确保各类统计调查取得实效。积极主动配合开展“城乡住户一体化”调查工作,较好的完成了工业生产者价格指数调查、规模以下工业抽样调查、中国制造业采购经理调查(PMI)和中小企业生产经营状况调查等专项调查工作。二是进一步加强和规范部门统计工作。区统计局加强与各部门的联系,对部门统计工作进行指导和监督,明确了部门报送数据的范围、时间、频率、质量要求,定期对各部门统计人员进行业务培训,并协助各部门做好对基层的业务指导和培训。三是推进各类检查和督查工作。配合市统计局开展“百家贸易企业”检查和部分企业劳动工资监审工作,开展固定资产投资项目、重点服务业企业检查,完成区统计监审检查工作。开展“服务到企业,送法到基层”法制宣传活动,全区50家企业“三上企业”开展统计规范化达标工作,启动区“县级统计机构规范化达标验收工作”。

四、20__年统计工作思路

(一)以基本实现现代化监测为重点,着力提升统计服务水平

紧紧围绕率先基本实现现代化指标体系,加强组织领导,明确责任分解,落实工作责任,强化进程监测,及时通报指标的实现进度,科学分析基本实现现代化进程中存在的问题和薄弱环节。

继续做好政府绩效考核、自主创新能力提升、全面小康、社会文化产业发展等综合监测评价统计。进一步加强对工业、投资、贸易、民生等重要领域、重点行业和大项目、大企业的跟踪监测。密切关注地区生产总值、贸易、房地产等指标的走势,确保统计调查信息及时提供。

加强动态分析,关注重点指标的速度高低、进度快慢、结构变动及位次变化,从数据变化中发现规律性、苗头性、趋势性问题,充分发挥统计调查的职能作用。根据统计对现代化指标的监测分析以及区政府主要任务的`调整,适时对调整现代化指标考核方法认真思考,提出合理建议。

(二)认真做好全国第三次经济普查工作

20__年国家将组织实施第三次全国经济普查,开展经济普查对掌握国情国力、全面建设小康社会具有重要意义。区统计局将站在全区角度,投入大量精力,认真对待,精心组织。做好“三落实”、“两员”抽调及培训、勘查摸底等各项前期预备工作,确保经济普查工作顺利进入实质性阶段。同时还要对经济普查工作的进程予以充分关注,及时解决经济普查过程中出现的困难和问题,加强与方方面面的协调,确保经济普查的圆满完成。

(三)以县级统计机构规范化达标验收工作为契机,加强统计队伍建设

开展县级统计机构工作规范化建设是依据国家和省有关文件要求,强化统计内部管理,规范统计工作制度的重要举措,也是推进国家“四大工程”建设、确保“三个提高”的重要抓手。为确保达标验收工作的顺利实施,7月4日,戚区统计局发文成立县级统计机构工作规范化达标验收领导小组,由局长刘云英任组长,领导小组下设办公室,承担达标验收的组织协调和督查工作。7月5日,戚区统计局召开全局会议,认真学习国家统计局《县级统计机构工作规范》和《省贯彻国家统计局〈县级统计机构工作规范〉实施方案(试行)》。刘云英局长对照国家标准,进行了具体职责分工,要求全体人员,全力以赴,确保县级统计机构达标验收工作在20__年能够顺利通过。另就此契机,要求街道、企业相关统计部门人员也要按照相应规范化要求,做好统计工作。

(四)加强“三上”企业统计基础工作

一要严格遵照《辖市区统计业务工作综合考核办法》和《市统计数据质量控制办法》,从思想意识、基层基础、人员素质、控制体系、法律法规等方面提出总体要求,改进统计工作方法。二要实施统计数据生产全过程质量控制,加大对工业、投资、能源等重点专业统计数据的审核,加强基层统计基础建设,加强数据质量控制的监测。三要充分利用各类统计业务培训的契机认真开展统计普法工作,加强统计法规宣传。充分发挥统计法制的作用,积极探索统计执法新形式,有效拓展统计执法工作领域。四要加大统计执法力度,查处和曝光典型违法案件,确保我区统计数据的质量和信誉。

(五)扎实做好年定报工作,精心组织各类专项调查工作

加强对统计年定报工作的组织领导,认真贯彻落实国家“企业一套表”改革要求,严格执行“企业一套表”制度,从严把关数据采集、审核、验收、查询、汇总每一个工作环节,注重数据的相互衔接。加强对工业、投资、贸易、核算等专业数据质量的审核和评估,确保统计年定报数据准确客观地反映全区经济社会发展的实际水平。深化文化产业统计工作,建立文化产业统计工作部门协调机制和数据交流平台,督促行业主管部门认真履行职责,配合开展文化产业统计工作,为全区制定文化产业政策提供第一手资料。加强服务业统计调查,积极与服务业主管部门沟通协调,指导有关部门建立规范的服务业统计制度,确保部门服务业统计制度落实到位。

提质增效工作计划11

20__年镇统计办、生态办工作在镇党委、政府领导下,在业务主管部门统计局、环境保护局的指导下,圆满完成了各项工作任务并取得了统计局全县综合考评三等奖的较好成绩。20__年统计办、生态办将以加强统计法制建设、夯实统计基础工作、提高统计数据质量、提升统计服务水平为总的指导思想,不断完善充实统计服务内容,为党政领导和部门决策提供优质高效的服务。重点将做好以下工作:

认真宣传贯彻落实《新统计法》加强统计法制建设,进一步扩大《新统计法》的社会影响。加强统计信息调研工作,及时总结工作经验,上送信息简报,撰写调研文章,提升我镇统计工作水平,全面完成县级主管部门的目标任务。

加强统计工作基础,召开相关的统计工作会议,加强村级统计报表填报工作业务培训,建立完善统计报表填报制度,坚持抽样调查和与全面调查相结合的科学推算的科学统计调查方法。滤布进一步强化统计工作的行政管理和监督功能。

严格执行国家统计报表制度,执照上级的要求,优质高效全面完成各项月报、季报、年报和不定期报表业务。

做好历史台账和月度台账的登记和统计资料的整理归档工作,完成本镇统计资料汇编工作,为党政和部门提供优质服务。

做好我镇公共机构节能暨能源资源消耗统计工作,全面完成上级部署的各项抽样调查任务和其它一些时临性调查工作。

认真做好统计工作的汇报请示和相关部门的协调配合工作,及时收集各部门的统计数据,坚持统计报表送审、复核制度,切实做到统计报表数据与各部门上报县级业务主管部门数据准确一致,使统计工作服从领导,服务于全镇工作大局。

政府综合性、日常性和周期性统计工作。

20__年第三次全国经济普查。

20__年镇方斗村、尖山村、大田村三村环境综合整治项目。

县20__年度新农村建设成片新村建设工作。

镇党委、政府和县级有关单位(部门)交办的其他业务工作。

提质增效工作计划12

在县委、县政府的坚强领导下,县住建局坚持以__为指导,以__学习教育为统揽,牢固树立新发展理念,聚焦高质量发展,深入贯彻落实县第__次党代会精神,全力打造“绿色、生态、宜居、美丽”的城市。

一、20__年主要工作开展情况

(一)聚焦党建引领、政治建设,推动全面从严治党

(二)聚焦疫情防控、维护稳定,打好疫情攻坚战

大力开展疫情防控相关宣传,倡导市民少串门,不聚集,自觉佩戴口罩,做好个人防护。加强施工企业、公用事业持续加强疫情防控,深入各个待建、续建工程施工企业、污水处理厂、燃气公司、市政管养企业、物业企业做好疫情防控相关知识宣传及外地返绩人员的登记及体温检测等疫情防控工作。按照县防控指挥部的统一部署,全体干部职工积极响应号召,完成新冠疫苗接种工作任务,大力协助社区推进疫苗接种工作,认真参与卡点值守工作。

(三)聚焦中心工作、全力以赴,扎实推进城市建设

1.深入推进城市重点建设工作

完成绩溪县西山历史文化街区/三雕博物馆综合整治提升Ⅰ标段、经六路延伸段、糸巷经九路(梓潼路至水圳塝下段)、扬之河段防洪道路及绿化景观工程、油榨坦-水圳塝下雨污水、街巷综合整治工程建设。上三里公园建成投入使用,完成东山公园灵山公园基础设施提升改造,望徽路下穿皖赣铁路延伸工程启动建设,打通清凉峰路、会山路、松木塘路、河滨南路,城区11处易涝点监测预警系统建成并投入使用,改造提升城区排水管网完成8公里,完成城区公共停车位建设214个,天然气溪马门站完工验收,天然气中压管道建设新增8公里,管网检测和建立地理信息系统项目经县政府同意,纳入污水PPP项目实施,完成管网检测162公里。

2.加强市政基础设施管护

大力开展城区汛前排水、污水管道及雨水井、检查井清淤与疏通整治工作,对排水不畅、功能不全的管道进行重新铺设,对破损的井盖及时更新替换,切实保障汛期人民群众生命、财产安全。全年共维修更换破损井盖230个,清理水沟下水道约1420m,修补各式路面约540㎡、人行道约1650㎡、路牙约366m、树池360个,人工掏雨水井、检查井1330个;新安装背街小巷路灯210盏,维修更换路灯900盏;绿化除草约12.4万㎡,修剪约4万㎡,绿化补植约4500㎡。建成城区易涝点监测预警系统,汛期可对绩溪县城区灵川半岛扬之南路交叉口、城北铁路桥下、东山路绩溪牛、祥云广场、水关圳章家路曹家井、校场翚溪路等11个点位进行预警监测,方便对城区汛情防涝开展智能化管理。

3.强化住房保障工作

一是公租房配租进入常态管理。公租房分配抽签7次,调剂抽签2次。共签订合同725份。二是人才引进住房保障。配合组织部做好我县引进人才的公租房配租工作。三是做好重点项目、城市建设征迁安置生活用房保障。

4.强化供水安全

全力保障全县及周边供水区域安全、稳定的生产生活用水,确保水质安全。二水厂新增1万吨扩能改造工程完成并投入运行,供水基础设施项目全力推进建设。对曹渡桥、将军山庄、县医院学背后、吴家山、城墙路及周围片区等地进行旧管网改造升级,完成瑞泰·徽山首府和新源佳苑等项目自来水安装收尾工作和萧山产业园、纬二路等市政道路的供水管网配套安装任务,对仁里下属赤塔、忠周移民扶持项目中有关自来水安装工程进行有效监督和协助,确保管网安装符合国家相关规定和水厂接收标准。抄表新增用户数2511户,现共计38758户。

5.人防工作有序开展

共征收人防工程易地建设费164.41万元,在建人防工程5处,面积1.75万平方米,人防工程顺利竣工3处,面积0.8万平方米。完成人防专业队伍整组工作,及时参加全市指挥通信联调联训,有针对性开展人防视频会议、4G单兵、移动平台常见故障排除训练,增强操作设备的熟练性、准确性。积极推进人防机动指挥所建设工作,人防机动指挥车已改装完成。顺利完成“9.18”防空警报试鸣活动,启动《绩溪县人民防空方案》编制工作。

6.推进国家历史文化名城保护

一是强化历史文化街区和名村保护规划报批工作。组织编制了中正坊-白石鼓历史文化街区和西山历史文化街区保护规划,现已报市政府批复。修改完善了6个历史文化名村保护规划,待省住建厅审核后按程序报省政府批复。二是强化历史建筑工作。制定完善了《绩溪县历史建筑保护利用管理办法》,第一批19处历史建筑保护图则经绩溪县政府批复同意实施。第二批46处历史建筑经县政府公布,挂牌保护工作已完成、保护图则初步成果已编制完成。三是强化项目谋划工作。为加强历史城区保护,以古城内西山、中正坊-白石鼓两处历史文化街区为核心,谋划了绩溪县历史文化名城基础设施提升改造项目,拟通过修缮及改造工程、保护与整治工程、配套文旅设施改造提升和其他配套实施改造提升工程推进绩溪古城的保护及综合利用,提升古城综合品质。

(四)聚焦民生实事、精准发力,全力保障住房安全

1.实施老旧小区改造

20__年实施4个老旧小区改造项目(大小东门小区、丝厂水电站宿舍、梓潼路鸳鸯楼宿舍、缫丝厂宿舍),建筑面积7.18万平方米,涉及746户,项目总投资1243万元。

2.开展农村房屋安全隐患排查和危房改造工作

一是做好农村房屋安全隐患排查整治工作。制定了《绩溪县农村房屋安全隐患排查整治工作方案》,成立了农房安全隐患排查整治工作联席会议,目前我县75个行政村经营性用房已全部排查完成。二是开展农村四类重点房屋安全隐患排查整治“回头看”。下发了《关于开展农村四类重点房屋安全隐患排查整治“回头看”的通知》,组织乡镇对农村三层及以上、用作经营(包括出租)、人员密集和擅自改扩建等4类重点房屋开展回头看排查工作,确保不漏一户、不留死角、专人盯控、专人负责。三是认真开展灾后农房排查工作。为消除灾后受损房屋的安全隐患,我局下发《关于开展灾后农房排查工作的通知》,要求各乡镇对受灾的农村低收入群体房屋全面组织开展安全性鉴定“回头看”,根据排查情况,按照受损情况进行分类处理。四是开展农村危房改造竣工验收工作。20__年度共纳入农村危房改造范围共21户,其中修缮13户、重建8户。目前已全部通过验收,发放补助资金23.8万元。

3.加大村镇建设监督指导力度

建立了“村收集镇转运县处理”的垃圾收集清转运系统,基本达到日产日清,全年收运处理农村生活垃圾2.7万吨。进一步强化农村生活垃圾治理日常监督考核工作,全年共开展12次督查抽查工作,下发通报12次。根据月考核分数委托省招标集团出具付费建议书,按比例支付绩效服务费。

(五)聚焦安全生产、加强监管,规范住建行业秩序

1.加强燃气安全管理

吸取湖北省十堰市张湾区艳湖社区集贸市场发生燃气爆炸事故经验教训,对我县4家燃气企业进行了一次深度“体检”,要求企业切实履行企业安全生产责任,“五落实五到位”保障群众生命、财产安全。认真开展燃气行业安全生产“大起底、大排查、大整改”活动和液化石油气掺混二甲醚问题专项整治,共检查燃气经营企业17家,抽查非居民用户58户,现场发放检查记录表21份。发现燃气经营企业安全隐患50处,现场整改15处;非居民用户燃气使用安全隐患52处,现场整改32处;其余隐患均已经通知限期整改。移交瓶装液化气供应点违法案件线索1个,取缔非法瓶装液化气供应点1处。

2.加大建筑工程施工全过程质量监管力度

一是加强施工现场监督检查。加强建筑工程施工全过程监管力度,20__年共组织开展综合执法检查4次,下发质量整改通知单33份。二是新建民用建筑全面执行绿色建筑标准。20__年共办理民用建筑施工许可项目45个,总建筑面积32.98万平方米,均符合绿色建筑标准进行设计建造。三是强化质量投诉处理。妥善处理普通来电来访质量投诉5起,县长热线3起,切实维护群众合法权益。四是推行政府购买服务方式开展工程质量监督检查。委托社会中介服务检测机构开展了4次工程质量监督检测,原材料检测82项,实体检测201项。五是加强建设工程质量标准化管理。城区道路改造提升工程成功创建宣城市建设工程“云岭杯”(市优质工程)奖,并成功创建安徽省建设工程“黄山杯”(省优质工程)奖。

3.加强监督执法检查力度

一是做好生态环保工作,开展4次扬尘污染防治专项检查,共下发限期整改通知书29份。对3个扬尘防治不力的建筑工地责任单位进行行政处罚,共计罚金3万元。二是召开了4次全县建筑施工安全生产工作会议、4次季度建设监督执法检查、4次建筑起重机械第三方检测,下发安全整改通知书62份。对施工现场发生事故的1个项目的4名责任人进行了行政处罚,共处罚金0.8万元。

4.抓好房地产工作

办理网签合同业务1125起;核发商品房预售许可13宗,共计691套,总建筑面积8.59万㎡;新建商品房销售11.84万㎡(13.43),同比减少11.84%;新建商品房销售均价6490元/㎡(6289),同比上升3.2%;10月底,全县库存商品房面积44.98万㎡(40.85),同比上升10.11%。配合县人大开展绩溪县物业管理调研,并形成工作报告。结合我县住宅小区物业管理现状,在加大宣传力度、加强组织领导、落实联动机制、聚焦重点难点四个方面积极整改、抓紧落实。落实“三抓三提三促”党建品牌创建活动,拟定红色物业党建品牌,并制定品牌创建方案,力争打造“红色物业”示范小区;协助社区指导小区成立业委会,指导并管理物管小区专项维修资金的使用,完成专项维修资金招投标及系统建设,制定绩溪县物业专项维修资金管理制度。带领全县物业管理企业参加中国物业管理协会举报的物业承接查验培训班。

(六)聚焦四送一服、服务大局,全面优化营商环境

1.扶持企业健康发展

积极引导企业加快转型,扶持企业资质提升。20__年新增总承包二级企业4家、总承包三级企业2家、专业承包企业1家,企业资质增项2家。20__年新培育“五上”建筑业企业6个,20__年我县建筑业总产值18.13亿元,20__年15.85亿元,同比增长14.35%。全市排名第四。

2.精简审批手续

全县工程建设项目审批时间压缩至120个工作日以内,其中带方案出让土地的非工业类建设项目压缩至80个工作日以内,工业建设项目压缩至40个工作日以内(含竣工验收环节)。

3.开展“四送一服”

创新实施“四送一服”双千工程,多线开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决建筑企业发展面临的突出困难和问题。精简建设工程施工许可审批,优化服务,进一步激发建筑企业经营活力。走访企业40余家,指导办理资质和安全生产许可证4项,协助企业办理建筑许可10项。

二、20__年工作打算

按照县委县政府总体部署,以推动经济高质量发展“双百工程”为抓手,在推进城乡建设、行业发展、民生保障等重点工作上下功夫。

1.持续推进市政重点项目建设

坚持把生态保护好,坚决抓好生态环境治理,完成扬之河、翬溪河景观绿化提升,望徽路下穿皖赣铁路延伸主体工程建设,实施西环线东延(黄杭高铁至徽山大道段)建设,西区公园、花根游园景观提升项目,何川片区、北门小区、埠头上、翬溪河等区域污水管网改造,持续增建城区停车位100个,逐步缓解城区停车难问题。新增燃气中压管网5公里以上。建立桥梁、防汛等安全智能系统。供水基础设施建设项目20__年拟完成输配水管网铺设,厂区土建和设备安装工作,并进行试运行调试。

2.加强建筑工程监管

进一步完善建筑市场信用管理办法,全面推进工程监理企业和从业人员信用评价。进一步健全建筑市场监管机制。加强资质审批事中事后监管,提高建筑市场监管质量和效率。进一步加强工程质量、安全监管,全面落实主体责任。大力推行工程质量、安全管理标准化,推进质量、安全行为管理标准化和工程实体控制标准化。进一步强化监管队伍建设。开展从业人员业务技能培训提高监管效能。进一步整治建筑施工扬尘。细化建筑施工现场扬尘治理的具体措施,促进建筑工地扬尘污染防治工作制度化、标准化,推行绿色施工。进一步加强混凝土搅拌站的环境综合治理工作,督促企业巩固整治成果,向绿色混凝土搅拌站方向发展。进一步强化农民工实名制管理。加强对分包工程款和工资发放的监督管理,建立企业内部农民工工资支付监督检查制度。

3.强化房地产市场管理

加强房地产市场监管和对开发企业规范管理,要求开发企业在销售场所公布商品房相关资料并进行督查,对商品房预售许可的项目要尽快公示,杜绝炒卖期房等非法交易行为,维护房地产市场秩序。加强预售资金的监管力度,促进房地产市场平稳健康发展。加强住房保障工作。深入公租房管理信息化建设,完成本县公租房数据贯标校核。加强物管小区专项整治工作。引入物业质量评价机制,优胜劣汰。加大物业管理力度。扩大物管条例宣传范围,规范物业管理行为,切实要求物业企业履行职责,开展物业服务评估,在解决物业管理难题上持续发力。加强老旧小区推进力度。根据“十四五”老旧小区改造规划要求,20__年改造小区为梓潼路小区A区35-36、中医院宿舍、来苏社区章家路、光明公寓、商贸城进行老旧小区综合整治改造提升。项目预计受益户数335户,项目建筑面积2.46万平方米,预计总投资816万元。

4.历史文化名城和村镇工作取得新突破

全力推进绩溪县历史文化名城基础设施提升改造项目,20__年元月启动中正坊-白石鼓历史文化街区板块的具体实施工程。启动河滨路、古林路、城墙路等路段雨污水管网改造及道路白改黑。组织开展第二批历史建筑保护图则专家评审及报批工作,做好一户一档资料收集整理工作和历史建筑数据信息平台录入工作。加大村镇建设监督指导力度,认真开展农村房屋安全隐患排查,扎实推进农村危房改造工作。进一步强化农村生活垃圾治理日常监督考核工作。

5.全面推进人防融合发展

拓展预警报知系统建设工作,年新增电声警报器不少于1台。在城市重要区位、居民小区、公园广场、公共楼宇等场所逐步推广安装新型多媒体报警器,形成省、市、县人防短波通信网互联互通。积极引入社会资金参与人防工程建设、经营和管理,谋划和实施自建与社会资本合作建设人防工程项目,依法推进城市综合管廊等城市基础设施建设,提升人防工程与城市建设相结合水平;大力提高人防工程平时使用率,缓解城市地面交通拥堵问题,解决城市地面停车难问题,提升人防工程综合利用服务经济社会和城市发展水平。

提质增效工作计划13

20__年,我局在市委、市政府的坚强领导以及上级主管部门的正确指导下,坚持以__为指导,深入贯彻__精神,在抓好抗击新冠疫情的同时,全面推动住房城乡建设事业稳步向前发展,取得了可喜的成绩。现将我局20__年工作总结及20__年工作计划总结如下:

一、20__年工作总结

(一)“放管服”改革进一步完善

我局认真执行上级指示精神,切实抓好“放管服”改革。一是实行并联审批。将原需单独办理的安监手续、质监手续并入施工许可一并审批办理,实现“一张表单”申请,并联审批,原审批材料共40项减到17项,最近再减为12项,承诺审批时限由法定的7天减为3天。二是实施容缺审批。对于通过事中事后监管能够纠正不符合审批条件的行为且不产生严重后果的审批材料要求,如资金证明、施工组织设计及其安全生产和文明施工措施费支付计划等相关材料,可承诺容缺材料先进行办理相关事项;三是强化诚信管理。积极做好本辖区内或管理范围内建筑行业企业及从业人员诚信管理工作,指导取得资质证书的本市企业建立“诚信档案”,依《茂名市建筑行业诚信管理办法》对守信行为给予激励,对失信行为进行惩戒。

(二)建筑业发展越来越壮大。一是建筑企业不断增加。目前,我市建筑施工总承包企业104家(其中,一级企业7家,二级企业16家,三级企业81家),今年,市外迁入的企业11家,建筑行业从业人员约11万人。目前,我市建筑企业数量和规模在茂名市各县市区中排在(电白、茂南区之后)第三位。施工队伍遍布省内广州、深圳、珠海、中山、东莞、惠州、肇庆、佛山等城市以及广西、云南、海口、浙江、贵州等省、自治区、直辖市。二是建筑业税收不断增加。今年1-11月,全市建筑业税收7.22亿元,同比增长9.3%,增收0.61亿元,仍然是我市财税收入的主要来源之一。三是招标投标市场秩序持续向好。我局严格按照招标示范文本进行招标备案审查。截至目前,全市进入交易中心招标的26项。四是加强对招标投标问题的查处。今年7月份,我局对化州市长岐中学学生宿舍楼工程招标投标投诉进行了查处,最后,三家中标候选人的投标无效,重新进行招标。

(三)房地产业健康稳步发展。目前,全市房地产新开工面积62.48万平方米,同比上升16.57%;共核发商品房预售证19个,商品房销售面积42.44万平方米,商品房销售均价为6036元,同比上升6.85%;商品住房网签3131套,同比下降20.35%;房地产业税收2.84亿元,同比下降16.4%。二手房网签备案928宗,商品房买卖合同备案4047宗,房屋抵押备案448宗,商品房现售备案14宗,商品房预售款使用核准408宗。此外,今年共核准房地产企业资质19宗,其中新申请8宗,延期11宗。

此外,我局积极化解楼盘“问题”。我市涉房地产领域维稳问题主要集中在资金链断裂、延迟交楼、房屋质量、物业管理等。今年已化解或基本化解的有京界华府、汇景新城、化州碧桂园、海利华庭、嘉燕橘州明珠、德威雅苑、阳光花园、汇江名苑等8个楼盘。铭海新城、汇富名苑、2个楼盘正在化解中,矛盾平缓可控。目前,我局正加大力度调处解决群众关心的热点难点问题,工作开展扎实有力,将信访案件按职责范围落实到股室人员处理,积极开展信访案件调处,对群众多次反映的问题想方设法协助解决或引导其走法律途径,并及时做好书面答复工作,今年1-9月共接收督办网络问政和信访115宗,办结率100%,回访群众满意度达90%以上。

(四)保障性住房建设扎实有效推进。一是根据《广东省审计厅审计报告》(粤审社报[20__]123号)要求,我市认真落实整改责任,对审计发现我市的保障性安居工程资金使用方面存在的12个问题开展整改,日前已整改完成10个问题,2个问题正在整改中。二是切实抓好棚改项目建设,对原陶瓷厂棚改项目建设中的存在问题主动作为,协调化解存在问题,积极推进棚改项目复工的建设。三是开展“应保尽保”工作调查。为解决低收入和中等偏低住房困难家庭的居住问题,已建成纳入政府统一管理的公共租赁住房828套。解决2898人的住房困难问题。根据广东省住房和城乡建设厅《关于做好困难群众住房保障情况筛查工作的通知》(粤建保发[20__]2号)的文件要求,通过各职能部门的联合筛查,在下发927我市名困难群众名单中,已申请保障性住房的有42名,不符合条件人员有640名,无申请意愿的有163名,已提交申请的有82名困难群众,并将82名群众的家庭资料发到各相关职能部门进行核查,符合条件的有64名,不符合条件的有18名。目前已公示完毕,并对该64名(37户家庭)做出决定,按“应保尽保”的原则,对于符合资格条件的城镇低保不予实物配租的56户家庭,发放住房租赁补贴。

(五)工程质量安全管理力度不断加大。一是加强组织领导,强化安全生产责任落实。成立了以局长为组长的建筑施工安全生产领导小组,每月召开1次建筑施工安全生产专题会议及开展1次建筑施工安全生产大督查。二是强化制度标准化建设,不断健全安全管理制度体系。通过召开质量安全工作例会,实施施工安全目标管理制度、质量安全生产动态管理制度、警示约谈制度、施工安全预警提示制度、视频监控制度,不断强化建筑施工安全生产工作的过程监管。三是加大力度监督在建工程项目。目前,全市受监的建房屋市政工程项目89个,房屋总建筑面积301.23万㎡;市政工程路段总长度12.21公里,塔式起重机65台,施工升降机64台,深基坑工程5个,超过一定规模脚手架工程22个。今年以来,房屋市政工程动态扣分1121分,其中对63家企业实施动态扣分处罚385分;对158个人员实施扣分处罚736分。今年以来,我局受监房屋市政工程未发生过安全生产事故。四是深入开展重点领域安全生产隐患排查整治。首先是切实抓好农村削坡建房整治工作。全市20__年农村削坡建房风险点整治目标共233户,截至目前,已开工整治214户,开工率为91.85%,已竣工160户,竣工率为68.67%。其次是开展打击“违法建设、威胁恐吓阻挠工程项目施工”专项整治。再次是开展对高支模、深基坑的工地深入排查,加强监管,杜绝安全事故发生。

(六)城乡垃圾处理逐步完善。一是完善生活垃圾处理设施建设。我市严格按照省、茂名市“一县一场”、“一镇一站”、“一村一点”的要求和标准进行建设生活垃圾处理设施。二是逐步规范镇级生活垃圾转运站运营管理。按照《化州市各镇(区、街道)生活垃圾治理责任书》要求,各镇已完成了“一镇一站”的建设任务。目前23个镇级生活垃圾转运站正常运营,我市不断加强镇级转运站日常运营管理监督工作。三是农村垃圾收集点不断完善。我市有自然村4063条,我们按省“一村一点”的要求不断建设完善垃圾收集点,目前,全市已有垃圾收集点4259个。四是逐步完善垃圾运输车辆配置。我市为每个镇(区、街道)配置了垃圾压缩车1辆,个别镇根据自己实际情况增添垃圾压缩车,部分镇实行环卫市场化后,相关保洁公司也投入了不少垃圾压缩车,我市现有垃圾运输车36辆。五是提高生活垃圾无害化处理量。我市建立并逐渐完善了“户收集、村集中、镇转运、市处理”的生活垃圾收运处理机制,生活垃圾有效处理量不断提高。20__年我市无害化处理量为212244.03万吨,其中城区生活垃圾无害化处理量约80316.65万吨,市城区生活垃圾无害化处理率达100%,农村生活垃圾无害化处理量约131927.38万吨,有效处理率达95%以上。六是加大农村垃圾治理的财政保障,拓宽资金渠道。市政府在财政十分困难的情况下,每年从财政预算经费中列支1500万元,作为农村生活垃圾的收集、压缩、转运和处理补充经费。城区卫生费征集额达500万元,各个乡镇年平均征集卫生费额达20万元。各村(居)委会通过集体“一事一议”等方式收取农户每人每年10至20元卫生费,有效保障了农村生活垃圾清理、保洁经费。七是逐步推广农村垃圾分类工作。为便于各(镇区、街道)开展垃圾分类工作,我市印发了《关于开展化州市农村生活垃圾分类减量化处理资源化利用工作的实施方案》。目前,主要进行垃圾分类宣传工作。将生活垃圾分类知识纳入学校(幼儿园)教育内容,组织开展生活垃圾分类实践活动。要求市教育局对照《广东省城乡生活垃圾处理条例》第一章,第七条“教育主管部门应当把生活垃圾源头减量、分类、回收利用和无害化处理等知识作为学校教育和社会实践内容”的要求,切实把生活垃圾源头减量、分类、回收利用和无害化处理等知识作为全市学校教育和社会实践内容。八是积极推进建筑垃圾处置项目建设。化州市政府十五届45次常务会议决定选址化州市江湖镇龙梅村委会双咩哗岭作为化州市建筑消纳场,该项目设计规模为建筑垃圾106.56万m3,规划用地76358.87㎡(即114.5383亩),项目设计规模为建筑垃圾106.56.万m3,规划用地76358.87㎡(即114.5383亩)。目前,我市江湖镇建筑垃圾处置项目(市级)已动工建设,并办理《化州市建筑垃圾(受纳)许可证》。

(七)燃气行业管理进一步规范。化州市城区管道天然气公司1家(化州中燃,20__年获得特许经营权,期限为30年),截至今年5月底,市区建成管道燃气中压市政管网129公里、庭院管网117.25公里(小区内),安装接驳天然气用户5.44万户,已通气用户2.2万户。目前,天然气年用气量约550万立方米。化州市瓶装液化石油气经营企业共9家,全市共设有49个供应站(销售点),遍布全市镇(街道),从业人员约200人。今年以来,我局开展燃气安全生产检查共10次,其中,邀请专家及联合相关部门开展安全检查共7次,共出动人员约500人次,发出整改通知书150份,做到检查不留死角,隐患不除不放过。

(八)水质净化设施建设扎实推进。一是化州市水质净化处理设施整体打包PPP项目共需建成18座城镇水质净化厂(处理规模4.165万吨/日),分南中北区三个包推进。至目前,18座城镇水质净化厂均建成运行并通过环保验收。

二是化州市水质净化处理设施整体PPP项目农村污水处理设施建设共涉及1638条自然村。目前,已建成运行46条自然村,正在建设共300条自然村,其中:北区在建216条,全部未投入使用;中区已建成运行24条(已验收),在建54条;南区已建成22条(未验收),在建30条。三是化州城市生活污水处理厂扩容项目已立项(新增处理能力3万吨/日),目前,需要进一步明确建设模式。四是中心镇合江、平定、同庆一期等3座污水处理厂需提标改造。目前,平定、同庆一期已完成立项工作,合江正在推进项目设计工作和立项。

(九)农村房屋安全隐患得到及时排查整治。截至9月20日止,我市完成农房排查234205栋,完成排查中发现存在安全隐患的用作经营的农房整治9栋。由于我市排查整治工作进度一直稳居茂名市首位,4月2日,《广东建设报》对我市快速开展农村房屋安全隐患排查整治工作取得的成果进行了报导。今年全市农房抗震改造试点任务163户,已开工63户,已竣工7户,开工率38.65%,竣工率4.29%;建筑工匠培训全市分三批次培训约300人,20__年9月在茂名建设学校举行首批80人培训,通过合格考试65人。

(十)预拌混凝土、绿色建筑、装配式建筑以及人防等方面工作顺利推进。

一是加强散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的管理工作。我市预拌混凝土生产企业共9家,砂浆生产企业1家。我局按照《广东省促进散装水泥发展和应用规定》,指导各预拌混凝土搅拌站严格控制原材料质量关,做到生产操作规程化、生产管理制度化、品质控制科学化,确保商品混凝土产品供应质量。今年以来,全市共完成预拌混凝土供应量75.55万立方米,砂浆供应量4.62万立方米,混凝土(砂浆)行业税收约1115万元。

二是严肃查处无资质混凝土搅拌站。根据《茂名市人民政府办公室关于印发<茂名市20__年“违法建设治理攻坚年”行动方案>的通知》、《化州市人民政府办公室关于印发<化州市整治违法违规预拌混凝土搅拌站工作方案>的通知》等文件精神,我局市联合查违办牵头,市住建局、市公安局、市自然资源局、市交通运输局、化州环境分局、化州供电局等部门以及属地镇政府、镇派出所、镇卫生院等,分成2个联合执法组共出动160多人次,依法对我市中垌镇和那务镇的2个非法混凝土搅拌站予以取缔拆除。针对我市交通工程项目自用的混凝土搅拌站的情况,我局已多次致函市交通运输及公路部门,函请其跟踪调查处理。但目前我局尚未收到市交通运输及公路部门调查处理的相关情况。

三是推进绿色建筑发展工作。根据《广东省住房和城乡建设厅转发住房城乡建设部关于进一步规范绿色建筑评价管理工作的通知》(粤建节〔20__〕30号)和《关于转发广东省住房和城乡建设厅<广东省20__年建筑节能绿色建筑散装水泥和新型墙材推广应用工作要点>的通知》(茂住建函〔20__〕106号)精神,我局严格按照要求,在建设管理中突出健康概念,依法依规开展绿色建筑评价标识管理工作。今年以来,全市建筑工程项目竣工建筑面积117.99万平方米,其中绿色建筑工程项目建筑面积111.26万平方米,绿色建筑占新建建筑比例高达94.29%。

四是装配式建筑建设稳步推进。我局认真谋划装配式建筑发展工作,采取强有力的措施积极推进装配式建筑产业建设、技术创新等工作。今年以来,我市城镇新建建筑117.9982万平方米,其中政府投资建筑面积12.1731万平方米。累计完成装配式(钢结构)建筑14.6981万平方米,装配式(钢结构)建筑占新建建筑面积达12.46%,其中政府投资装配式建筑面积0.7165万平方米,占政府投资新建建筑面积5.89%。

五是严格监督审查人防工程。今年以来,共对39宗在建工程项目消防设施进行了审查,发现6个工程项目不合格,核发限期整改通知书12份,约谈建设项目各方责任主体12次。至目前,6个建设项目均完成整改,整改完成率100%。

(十一)危房改造工作成绩显著。全面推进危房改造,加快建设完整居住社区。20__年,茂名市下达我市农村危房改造任务121户,其中中央任务16户。截至9月27日止,我市已开工121户,已竣工98户,开工率和竣工率分别为100%和85.22%,其中中央任务16户已全部竣工并全部足额发放了补助资金,得到了茂名市住房和城乡建设局的通报表报。

(十二)党的建设得到全面加强。一是加强理论学习。局党组、各党支部认真落实“三个第一”学习教育制度,定期组织召开宣讲会、专题会、讨论会、党员大会、干部职工大会,采取多种形式进行学习党的理论知识。今年局党组理论学习中心组、党组(扩大)会议学习22次,召开支部大会7次,支委会(扩大会、学习会)12次,组织党课辅导课5次。二是规范党内政治生活。制定了《化州市住房和城乡建设局党组关于开展__学习教育的实施方案》、《化州市住房和城乡建设局党组开展__学习教育的工作安排》等,认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活。三是党员领导干部领学带学督学。局党组书记、党组成员坚持领学带学督学,班子成员到分管的单位、支部开展专题党课活动,开展谈心谈话。四是组织党员干部学习。局组织全体党员参加网上学法、__学习教育网上考试活动,实现参与率100%。五是扎实开展__学习教育。按照市委及市__办关于__学习教育的总要求,我局成立了以党组书记、局长为组长的__学习教育工作领导小组,制定了__学习教育工作方案,以“天天学__、周周谈体会、月月办实事”为主线,组织全体党员干部深入学习百年__,深入了解化州革命英雄故事,积极践行为民办实事,努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,让__学习教育不断走深走实。结合__学习教育开展主题党日活动,到茂名图书馆参观安全展览,充分发挥我市革命历史资源丰富的优势,组织党员参观了化州市革命历史纪念馆,机关党支部书记在历史纪念馆给党员们上专题党课。六是实施“党建+扫黑除恶”“党建+污水治理”“党建+城乡建设”“党建+精准扶贫”“党建+创文创卫”品牌创建活动。七是在庆祝中国共产党成立100周年之际,召开表彰大会,局党组对系统内的先进集体和各条战线中的先进典型和杰出代表进行表彰。八是对基层党支部的换届工作依法有序推进。九是党费收缴情况,我局党委全体党员自觉按时足额交纳党费。

(十三)机关作风建设明显好转。一是机关工作能力显著提升。通过开展理论学习与业务培训,机关人员处理新问题的应对能力明显提高。二是营造风清气正的良好环境。通过开展了纪律教育学习月活动,组织各下属单位各支部观看了警示教育片,利用“学习强国”APP学习汲取知识,强化纪律教育学习的成果,筑牢党员干部廉洁自律思想防线,营造了风清气正的良好环境。三是强化监督措施。狠抓节假日重要节点,开展集体廉政谈话,提醒广大干部职工,严格落实中央“八项规定”精神,抵制不良风气。严格落实考勤、值班、会议签到等制度,对存在问题集中通报教育。严格执行谈话提醒制度,对有苗头性的不良行为,及时进行遏制。通过公开举报电话等形式,广泛接受群众监督,切实打造一支素质高、业务强的党员干部队伍。

二、存在的问题

一是PPP项目污水处理厂因前期用地手续未完善且涉及违法用地,无法开展竣工验收备案工作,PPP项目农村污水处理设施超估算问题还需进一步协调。二是我市水质净化处理设施整体PPP项目全部建成并投入运营后,每年需支付污水处理服务费约1.8亿元,财政压力大。三是城乡垃圾处理方面资金紧缺。我市的地方财政收入整体较差,筹资渠道不宽,卫生保洁和垃圾处理运营经费明显不足。四是建筑业发展壮大有待进一步加强。我市建筑企业多而不强问题还比较突出,一级企业数量较少,没有特级企业,缺龙头型企业。五是我市部分房地产开发企业资金实力不足,导致工程进展缓慢,存在违反合同约定逾期交房,引发一定的社会矛盾;六是在建筑节能方面执行标准规范不准确、不到位等情况依然存在。七是因原建筑陶瓷厂棚改项目超估算、合同概算问题未解决,导致施工进度缓慢。八是我市大部分生活垃圾转运站已不符合国家现行技术规范和标准,需进行升级改造,大部分收集点没有垃圾分类功能,垃圾分类工作滞后。

三、20__年工作计划

(一)着力加快推进宜居城乡建设。指导推进城乡基础设施建设,切实提高城镇化的吸引力及集聚能力,积极推进新农村建设;引导中心镇加快建设,形成区域中心,加快人口聚集,形成合理的城镇体系;全力做好城乡垃圾清运工作,加快城乡污水处理设施建设,切实改善城乡环境;巩固来之不易的“创文”、“创卫”成果。

(二)着力支持本地建筑企业做大做强。一是进一步优化建筑业发展环境,鼓励和扶持本地建筑企业做大做强,大力实施建筑业“走出去”战略,提高企业核心竞争力。二是加强建筑市场监管,严肃查处违法发包、转包和挂靠等行为。三是大力发展装配式建筑、推广绿色建筑,积极化解建筑材料、用工供需不平衡的矛盾,推动建筑产业现代化。四是持续深入开展建筑工程质量提升行动和建筑施工安全专项治理,切实提高工程质量,坚决遏制重特大安全生产事故。

(三)着力规范房地产行业管理。一是加强房地产市场调控,不折不扣落实国家调控政策,保持房地产市场调控政策连续性和稳定性,确保房地产市场平稳健康发展。二是认真开展涉稳矛盾纠纷排查化解,依法依规做好房地产领域信访维稳工作。三是持续开展房地产市场专项整治,深入开展打击侵害群众利益违法违规行为治理房地产乱象专项行动。四是加快推进房地产企业诚信监管。实施《化州市房地产企业诚信管理办法》,建立房地产诚信管理平台,落实房地产、物业服务企业资信管理,完善企业及从业人员诚信档案制度。

(四)着力推进保障性住房建设。督促建设单位主动作为,解决项目投资超估算问题,进一步完善相关建设手续,为项目健康建设提供保证,为项目如期完成提供有力的支持。

(五)着力推进水质净化管网和垃圾处理设施建设。建成所有镇级污水处理厂,进一步完善污水处理厂的合规性手续,督促已建成污水处理厂做好竣工验收工作,出水达标通过环保验收。加强对污水处理厂正常运营监管工作。积极推进污水处理提质增效工作,提高污水集中处理率。推进下郭街道梅石线以南片区排水排污设施建设。

(六)着力加强队伍和作风建设。调整充实股室中层领导干部和下属单位班子,支部换届、健全群团组织,提高大局意识,加强队伍建设,认真贯彻落实__精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,转变工作作风,加强党风廉政建设,重视意识形态方面建设,切实提高党员干部的思想意识、工作效率和工作水平。组织开展党支部换届,配足配强党支部班子。

提质增效工作计划14

一、20__年工作完成情况

1、坚决扛起疫情防控重大政治责任。制定并落实《__区建筑工地疫情防控期复工管理工作方案》、《__》,全区建筑房地产企业顺利复工复产,行业产能逐步恢复,新增四上企业8家,全区年度建筑业总产值预计可达20.87亿元,同比增长9.3%。

2、全面提升行业监管水平。一是加大执法力度,严厉查处违法违规施工行为。全年累计出动453余人次开展执法活动216次,下发限期整改通知书70份、停工整改16份,认定不良行为12起,安全考评不合格认定1个;对14个在建工程项目进行了季度质量、安全生产标准化考评;对7个违规违法项目行政处罚184.03万元。二是继续夯实监管基础,守住零事故率底线。主动落实安全生产“一岗双责”,日常巡查与专项安全检查齐头并进,全区28个建筑工程项目无一起安全生产责任事故。三是全面落实农民工实名制管理,有效化解劳资纠纷。按照《保障农民工工资支付条例》要求,督促所有在建项目按时完成农民工实名制管理及服务信息平台建设,落实银行代发工资实名制。局工会积极配合劳资监管部门,协调劳资各方,全区建设行业工资集体协商制度得以有效实施。

3、依法行政维护市场公平。一是进一步深化工程建设项目行政审批改革和政务公开。大力践行“简政放权”,推进“互联网+政务服务”基础平台建设,完成26项政务服务清单公开。二是实现消防审查验收备案等新增职能的无缝对接。已完成消防设计审查项目10个,对4个竣工项目出具了建设工程消防验收合格意见书,对4个工程项目进行消防备案。三是优化施工许可审批。全年核准发放施工许可证副本和换正本31本,其中线下24份、总投资额347000万元,线上7份、总投资额33000万元。四是抓好招投标监管及标后稽查工作。办理公开招投标项目7个,中标金额约3.3亿元;查出涉标问题60余条、发放整改通知30余份。五是把好合同会签会审关。参与全区合同会审、会签30余次,完成网上施工、监理合同备案各20份。六是依法收取城市基础配套费。按照到应收尽收原则,全年预计收取建设项目基础配套费2200万元,现已到账1500万元。

4、做细做实民生实事项目。一是扎实推进棚改项目建设。11个欠建项目已全部启动,已完成整改1205套,完成率81.5%;完成南岭山庄581套改扩翻项目,顺利推进遗留项目规划审批工作,鳌头湾、锁石桥2组、磨心塘路1号、曹家湾、杨家巷、东门口等遗留项目用地规划条件均已下达;锁石桥2组、曹家湾、贸易公司地块2土地挂牌工作顺利推进,全年可实现土地挂牌收入1.6亿元。二是完善公租房项目建设管理。雅苑二期基本达到入住条件,配套幼儿园如期完成,完成雅苑一期218户承租户入住办理、钥匙发放工作及雅苑二期687套摇号分房工作;持续接收公租房申请530户,完成已承租户信息收集统计联网录入;开展公租房违规行为清查,共清查出违规行为324户,已完成整改303户;追缴白鹿苑20__年度租金180万元,追缴率达90%。三是结合打赢脱贫攻坚战完成农村危房改造。全面完成“四类人员”及“边缘户”房屋安全性鉴定工作,完成20__年新增221户“四类人员”及8户“边缘户”的危房改造,累计拨付补助资金492.12万元,全区“四类人员”住房安全保障率达100%。四是全力以赴推进老旧小区改造。广铁集团郴州铁路家属区改造项目已基本完工,16个项目共筹集各类改造资金10392万元,资金到位率达81%;开工率达100%,完成投资约9700万元,占年度计划的76.4%。五是积极落实物业管理下放。制定《关于进一步加强和规范__区物业管理工作的实施意见》,全方位推动《郴州市房屋安全管理条例》的贯彻落实。六是迅速启动农村房屋安全隐患排查整治工作,已完成全区全部经营性自建农房共944户的信息录入工作,初步认定3户具有安全隐患。

5、主动作为改善人居环境。一是推进集镇污水治理。五里牌、良田、栖凤渡三个污水处理厂保持正常运营或试运营,许家洞镇等六个建制镇排水专项规划通过省级评审。二是主动完成“碧水__”专项行动任务。制定了《郴州市__区住房和城乡建设局涉水突出生态环境问题整改工作方案》,完成了栖凤渡镇、五里牌镇污水处理厂环保阶段性验收和涉水中央环保专项资金审计验收工作。三是完成环保督察销号。如期完成了20__年度3个省级环保督察反馈问题整改、2个省级环保督察信访件办理的资料组卷、公示及销号工作。四是落实6个100%要求,做好工地扬尘治理。通过“四不两直”的方式加强监督检查,全年度下发扬尘治理整改通知3份,停工通知1份,全区建筑施工现场扬尘得到有效治理。五是推进传统村落保护。堆上村、岗脚村及正源村的保护发展规划已通过省级专家评审,坳上村、长冲村落实保护发展规划初见成效。六是积极改善人居环境。协调推进全区农村污水、生活垃圾治理、城乡环境基础设施建设及黑臭水体整治工作,完成6个非正规垃圾堆放点整治销号及现场情况季度上报,调度各镇水厂完成全区5个城乡供水提质供水管网延伸项目完成投资1760万元,完成率100%;调度区城管局完成王仙湖王仙岭支流截污纳管工程,完成投资380万元,完成率100%。

6、管控结合净化政治生态。一是主动履行全面从严治党主体责任。认真履行党组主体责任,重点抓好廉政风险防控和工程建设领域专项治理工作,加强项目内部审计和重点工程巡查,如期完成省委巡视组交办立行立改问题的整改和巡察、主题教育发现问题整改自查工作。二是深化党务政务信息公开。完善工作制度、健全工作机制,明确部门责任和责任人,充分利用政府网站住建页面,及时公开党务政务及各项办事流程制度。三是加强社会治安综合治理。全面健全综治维稳工作机制,深入推进扫黑除恶专项斗争“六清”行动及我区工程建设领域突出问题专项整治,坚决打赢扫黑除恶清零攻坚战和收官之年大决战。四是及时回复群众诉求。办理信访件5件、12345热线107件、市长信箱投诉10件的回复工作,群众满意率不断提高。

二、20__年工作计划

1、促进行业健康发展。做好政务服务工作,主动服务“六个__”建设,计划引进规模建筑房地产企业6家入驻我区,预计入统建筑、房地产企业将达到80家,新增建筑业产值2.8亿元左右,较20__年度增加13.4%。全覆盖开展“打非治违”及标后稽查工作,确保建筑市场健康有序发展。

2、守住安全生产底线。常态化推进建设工程质量安全监管,深入开展__区房屋建筑和市政工程安全专项整治三年行动,按时完成全区农村房屋安全隐患排查整治工作阶段性任务,确保实现安全生产全年度零事故率目标。

3、扎实推进惠民工程。力争3月前完成雅苑二期入住,10月前完成飞天山镇60套公租房分配入住,完善已入住公租房项目管理制度、公租房退出机制及全区公租房信息系统建设,实现省市区同步建设、同步上线、数据共享的目标。完成田家湾、三建公司、高山背、鳌头湾、东门口、九渡江片区、磨心塘、东岭逸景、杨家巷、南塔岭等10个棚改项目的房屋征拆、手续办理和土地挂牌工作,711国有工矿棚改项目的安置房建设和分配入住工作,完成棚改全部历史欠建任务,加快安置住房的建设和分配入住工作。积极推进全区老旧小区改造,确保20__年项目如期完成;力争高山背片区老旧小区、聚鑫园老旧小区2个项目在20__年6月开工。

4、打赢蓝天、碧水、净土保卫战。推进已建污水处理厂全部联网在线运营,建立集镇污水处理使用者付费机制,完成许家洞镇等四镇污水处理设施建设准备工作。做好垃圾分类、建筑工地扬尘治理工作。

5、推进“三名”工作走上正轨。积极争取各类资金支持,整合资源、政策,推进全区传统村落、古建筑、历史文化名村保护工作走上正轨,坳上村、长冲村完成传统村落数字博物馆建设。

6、有序开展物业管理工作。按照《__区关于进一步加强和规范物业管理工作的实施意见》,建立由区政府分管领导牵头的区物业管理工作联席会议机制,明确各镇(街道)属地管理责任及相关部门职责,成立物业管理工作指导中心,指导各街道有序开展物业管理工作。

7、持续加强自身队伍建设。坚持把党的政治建设摆在首位,全面压实从严治党政治责任;不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“一岗双责”责任追究制度,切实做到严管重教、关口前移,确保党风廉政建设工作落实到位;通过不断学习贯彻领会__和上级重要会议文件精神,切实增强干部队伍的责任感和使命感,全面提升住建干部队伍的综合素质。

提质增效工作计划15

在新的一年里,__单位工会将继续深入学习贯彻__,以__工会工作要求为中心,以构建和谐__单位为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,以密切联系职工,做好职工民生建设为工作目标,全面履行工会的各项职能,为__单位和谐稳定发展作出贡献。

一、建设学习型工会,强化职工学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。

20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断提高市场竞争意识,放映质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。

1、三月“公民道德学习月”召开职工大会,号召全体职工深入学习雷锋精神,制作学习雷锋精神板报,以实际行动体现雷锋精神,树立个人良好品质。

2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹,及时发现典型、选树典型、宣传典型,以点带面,对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用,__单位将为广大职工提

供发展平台,倡导职工爱岗敬业,爱如爱家,在各自的岗位上努力奋斗,不断提高自身价值,通过努力改变命运。

3、四月召开职工培训动员大会,对全体职工进行培训,有针对性地结合实际岗位,增强职业技能,熟悉与工作相关的知识,建立常态学习机制,把职工培养成学习型人才,使__单位职工有所学,有所得,打造学习型工会,不断提高__单位职工整体素质,培养综合性职工。

4、组织职工进行安全知识演讲竞赛,提高职工安全意识,有效保护自身安全。

二、积极落实民生建设年,紧密联系职工,做好职工服务工作,促进__单位的’稳定发展。

20__年是自治区第二个民生建设年,__单位工会将继续把民生作为工作重点,坚持群众第一、民生优先,为职工群众办更多的实事、好事,想职工所想,急职工所急,关心职工物质生活,保证工资福利待遇,切实提高职工物质生活水平。重大节日,__单位工会领导将对离退休老同志进行慰问。密切联系职工,通过职工大会、座谈会等方式认真听取职工意见建议,为职工排忧解难。组织职工外出郊游,使职工亲近自然,愉悦身心。严格遵守《劳动法》,维护职工权益,积极站在协调劳动关系第一线,构建和谐劳动关系。

1、一月召开全体职工大会,总结上一年工作,表彰__单位先进工作者、拾金不昧好人好事、先进部门,兑现职工

相关福利待遇。

2、二月组织全体职工冬季滑雪,使职工在娱乐的同时锻炼身体。

3、三八妇女节组织__单位女职工座谈会、会餐。

4、五月组织全体职工进行体检,确保有一个健康的身体。

5、七月组织职工到南山夏游,亲近大自然。

6、十月“重阳节”组织离退休老同志座谈会。

7、节假日为职工发放福利品。

三、进一步加强工会自身建设。

争优创先,积极进取,落实职工代表大会制度,使工会各项工作制度化、科学化、规范化。四月召开职工代表大会,严格按照《工会法》和《中国工会章程》的规定组织__单位工会换届改选。

提质增效工作计划16

在物业公司“持续改善经营状况,持续提升服务品质”的“双提升”指导思想引领下,运营管理部以公司行政管理制度和质量管理体系文件为准绳,以服务、协调、监督、指导为宗旨,充分贯彻,严格落实,确保公司各项经营和管理目标的实现。为此,根据公司实际情况,制定运营管理部20__年度管理计划。

20__年,运营管理部主要从计划管理、质量管理体系管控、品质管理、培训管理、投诉处理、法律事务管理6个方面对一年来的工作目标进行全面规划和描述。

一、计划管理

计划管理是确保公司经营指标和管理指标按时完成的重要手段,为此,运营管理部在20__年加强计划管理职能。

1、经营指标计划管理。结合财务管理部,加强公司各部门预决算管理,确保经营情况始终处于可控制状态,每月初整合、反馈于相关责任人。

2、管理指标管理。以管理计划为突破口,确定工作内容、目标、责任人及完成时间,加强绩效管理,对未完成工作计划者,给予责任人确定具体的完成时间,并给予相应的经济处罚和行政处罚。

3、健全绩效管理体系。配合人力资源部,完善绩效管理体系,使目标、指标和成绩与薪资紧密挂钩,定期考核,严格执行、落实。并根据公司实际情况,建立起计划外奖励制度,激发员工的工作积极性,增加经营收入。

二、质量管理体系管控

在质量管理体系上,通过对质量管理体系的整合,建立起符合康居物业原则的服务标准,使物业高品质服务贯穿于每个小区,使每个小区的物业管理在原有的基础上大幅度提升,促进富美地产的快速发展。同时,随着公司业务范围的不断拓展,结合相关部门制定相应的商业物业的服务标准及要求,用以满足工作的需要。

具体措施:

(1)强化执行质量管理体系文件,定期考核,规范公司各岗位工作流程及标准,持续提高服务品质。

(2)对体系以外的服务项目,如商业街等,制定服务标准及要求,拓展服务范围。

三、品质管理

1、整合公司质量管理体系,完善管理体系流程、标准,并进行试用、考核、修订,建立起更高的服务平台,提高服务品质。

2、会同人力资源部,分类分岗位设置书面考题和现场考核项目进行体系考核,全面了解服务过程中存在的薄弱环节,限期要求责任部门整改,制定纠正预防措施。

3、加强对各部门管理体系的考核和指导。运营管理部计划采取一区域项目交叉考核另一区域项目的方式,每季度考核一遍,让每个项目既是考核者,又是被考核者,充分掌握体系规范及标准,确保服务质量标准的实现。

4、以业主满意度为中心,调整工作方法,换位思考,开展精细化服务工程,不断修订体系文件,提高服务品质。

四、培训管理

1、建立培训考核机制,确保各岗位培训达到既定的目标。

2、拓宽培训内容:充分利用康居物业自身的资源,拓宽培训思路,及时与地产相关部门沟通,利用富美地产多年的实践积累,结合培训需求,请各专业人士对欠缺部分通过现身案例说法、专业知识讲解和现场操作等充实培训内容。

3、培训绩效实行量化管理。对各项培训进行不同形式的考核,并评估培训绩效,保证培训效果。并且要做到多方协作,形成顺畅高效的协调机制和培训体系。

4、整合培训理念:

1)整合各种有效的培训手段、培训技术和培训工具;

2)整合物业内部和外部可以利用的资源,使之服务于培训;

3)通过整合,使培训成为传播的工具,把培训理念最大化。

5、加强与外部的联系,牵头做好外培和晋升培训。针对性的与专业培训机构合作,开发相关的培训课程,借助名家名师的培训拓展员工的思路和眼界,提升整体竞争意识。

6、针对各岗位的工作特点,分类建立详实的资料库,形成一整套康居物业的培训资料。

五、投诉处理

1、结合长垣县实际情况,深入项目,了解业主投诉原因,掌握业主投诉心理,在维护公司利益的原则上处理业主投诉。

2、针对长垣县业主对物业管理认知度较低,投诉问题相对集中、甚至有些业主不讲理的问题上,制定有效的投诉处理预案,提高业主

投诉处理效率。

3、加强物业管理法律法规的宣传。充分利用公司现有资源和各小区宣传栏,制作物业管理法律法规专栏,加大物业管理宣传,提高业主对物业管理的认知和接受能力。

4、建立快速反应机制。针对业主的一些重大投诉,建立快速反应机制,成立重大事件处置小组,妥善处理各项目紧急事件。

六、法律事务管理

根据物业管理行业配套法律、法规颁布实施情况和业主普遍缺乏物业管理法律认识等现状,20__年重点在:

1、配合服务中心、分公司,运用法律知识,协助解决客户投诉纠纷,总结经验教训,通过法律途径,对违约客户进行起诉,追讨欠费等,双月汇总并公布。

2、配合人力资源部,作好员工法律知识培训工作,规避风险,提高工作效率。

3、依据《合同法》的相关规定,对公司文件及合同进行审核。总之,20__年度运营管理部人员积极开展学习意识、创新意识、开源节流意识、换位思考意识、深入一线服务意识和团队协作意识,增强公司凝聚力,全面提高员工的职业素养和文化修养,促进公司快速发展。

七、月度管理计划:

提质增效工作计划17

一、站外信息发布网站发布

1、寻求高质量信息发布网站在其网站上发布物联网信息。每日至少__篇。

2、所发布文章一律以站网站推广关键词(例如偶然物联网、智能、物联网应用等)为主,内容以站内文章进行修改。能带链接一律网站链接。

注:这里要主关键词的排名:增加百度来访流量,在网站关键词中挑选_到_个主关键词,将挑选出来的关键词,在高权重的网站发布高质量的伪原创文章,将关键词排名做百度首页位置。

三、QQ群和邮件营销推广

1、在以物联网为主结合物联网相关产业的信息交流QQ群中,可以发群邮件、群共享里发布我网站新闻信息等方式,宣传网站推广的主题活动进行宣传和推广。

2、群发邮件,以与之相关的行业邮箱头发网站介绍与入驻邀请。在邮件内留有网站注册链接,和会员享受功能效果。

四、优先依靠优秀网络媒体宣传营销

1、可以网站提交新闻的网站,尽可能提交网站新闻。

2、尽可能在各大网站建立博客或者空间,定期的更新博客文章。

3、在各大门户网站的知道类栏目,每天做2个问题。

五、微博营销

在主要的新浪微博、腾讯微博上每天一些网站新鲜资讯内容,或者吸引人们兴趣的话题。

六、每天半小时集体SEOer

1、在百度贴吧发帖,顶贴。每人发一帖,然后互相顶贴。能带链接的尽量带链接。

2、论坛发帖,每人__条。内容自己找。

 
  • 本文由 cuicui 发表于 2024-04-06 19:25:25
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